青森県のJR奥羽本線 弘前の介護求人・転職情報 該当件数 7件
条件を絞り込む事業所 | ニチイケアセンター弘前 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | パート |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 青森県弘前市城東中央五丁目4番地1D-WING1階 |
給与 | 時給1,143円~1,393円 |
ケアパートナー弘前の介護職・ヘルパー求人情報(988802):青森県弘前市
弘前市主婦やシニアの方が活躍中!無資格からスタートできる介護職
事業所 | ケアパートナー弘前 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 契約社員 |
サービス | デイサービス |
勤務地 | 青森県弘前市向外瀬3-2-4 |
給与 | 時給987円~1,145円 |
弘前市・弘前駅/介護職・ケアスタッフ/介護老人保健施設(老健)/派遣
弘前市【弘前市】高時給!日勤のみ可・充実の福利厚生
事業所 | 弘前市・弘前駅/介護職・ケアスタッフ/介護老人保健施設(老健)/派遣 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 派遣:パート |
サービス | 介護老人保健施設(老健) |
勤務地 | 青森県弘前市 |
給与 | 時給1,200円~1,280円 |
ケアパートナー弘前の介護職・ヘルパー求人情報(988350):青森県弘前市
弘前市未経験・無資格OK!夜勤なし!デイサービスのお仕事です!
事業所 | ケアパートナー弘前 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | パート |
サービス | デイサービス |
勤務地 | 青森県弘前市向外瀬3-2-4 |
給与 | 時給987円~1,145円 |
夜勤専従の介護職/弘前市・弘前駅/介護老人保健施設(老健)/派遣
弘前市<弘前市>夜勤・選べる勤務時間♪高時給◎
事業所 | 夜勤専従の介護職/弘前市・弘前駅/介護老人保健施設(老健)/派遣 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 派遣:パート |
サービス | 介護老人保健施設(老健) |
勤務地 | 青森県弘前市 |
給与 | 時給1,200円~1,280円/日給21,600円~23,040円 |
ニチイケアセンター弘前の介護職・ヘルパー求人情報(897616):青森県弘前市
弘前市城東中央五丁目/ニチイの訪問介護/時給1,098円~
事業所 | ニチイケアセンター弘前 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | パート |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 青森県弘前市城東中央五丁目4番地1D-WING1階 |
給与 | 時給1,098円~1,348円 |
ケアパートナー弘前の送迎ドライバー求人情報(988574):青森県弘前市
弘前市デイサービス送迎ドライバー(アルバイト・パート)求人!
事業所 | ケアパートナー弘前 |
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募集職種 | 送迎ドライバー |
雇用形態 | パート |
サービス | デイサービス |
勤務地 | 青森県弘前市向外瀬3-2-4 |
給与 | 時給925円~1,025円 |
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青森県の介護業界動向
総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、青森県の人口は1,221,000人と総人口の1.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は10.4%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は55.3%、65歳以上の高齢者の割合が34.3%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は17.3%となりました。全国の割合平均と比較してみると、青森県では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。
また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、青森県は-1.35ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-1.16ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。
次に、青森県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は6,497人、要支援2は7,679人、要介護1は16,210人、要介護2は15,722人、要介護3は10,992人、要介護4は11,197人、要介護5は8,575人で、要支援・要介護の合計者数は76,872人という結果になり、65歳以上高齢者の内の18.4%が該当することが分かります。
介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が青森県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、青森県に限定すると、26,942人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。
厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、青森県の平均賃金は240,500円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている青森県の求人153件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は214,236~234,192円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた青森県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、青森県の平均時給は1,112~1,367円(最低賃金は822円)でした。
e介護転職には、青森県で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。