転職を考えてはいるものの、いざ求人サイトを開くと様々な企業の求人がたくさん表示されて、自分に合う求人はどうやって見つければいいのか分からない！という方に向けて、準備すべきことと求人検索時のポイントについてご紹介します。

自己分析

応募する求人を検索する前に、まずは自己分析をしてみましょう。頭で考えるだけではなくて、紙に書き出してみると後で見返すことができるのでオススメです。

• 今までどんな仕事をしてきてたのか
• どんな知識が身に付いたのか
• 取得した資格はあるか
• どんな経験を積むことができたのか
• 自分が得意なことと苦手なこと
• 自分が好きなことと嫌いなこと
• どうして転職しようと思ったのか
• 3年後、5年後、10年後など、自分がどうなりたいのか

上記を例に実際に自己分析を行ってみてください。

絶対条件と希望条件に分けて優先順位をつける

自己分析の結果、ご自身の強みや希望、キャリアプランが見えてきたと思います。

では次に、あなたが働きたい職場の条件を紙に書き出してみましょう。それを、『絶対に譲れないもの』と『あると嬉しいもの』の2つに分けます。これが『絶対条件』と『希望条件』です。これらを全て網羅する求人があるに越したことはないのですが、必ずしも存在するとは限りません。そのため、希望条件の中で優先順位を決めます。そうすることで希望する求人がなかった時に、優先順位が下位の条件から一つずつ消して検索することで、あなたの理想に近い職場が出てくるようになるのです。

求人サイトで条件検索を行う

希望条件に優先順位がついたら、実際に求人サイトで求人を検索してみましょう。e介護転職では、複数の条件を設定し、一括絞り込み検索を行うことが可能です。

応募の前に見学の申し込みもあり！

『気になる求人が見つかったけど実際の雰囲気が気になる』『勤務時間の部分で相談したいことがある』という方は、応募の前に見学の申し込みをしたり、電話で問合せてみることをオススメします。

もちろん、見学が実施可能かどうかは事業所によって異なりますが、職場の雰囲気を知ることはとても大事です。

まとめ

いかがでしたか？今回は、求人検索を行う前のチェックポイントをご紹介しました。検索条件が決まったら、ぜひｅ介護転職で介護のお仕事を探してみてくださいね！