2022年7月にekaigowithで実施したアンケート『職場でハラスメントを受けたことはある？』の結果についてご報告します。

今回アンケートに回答いただいた方の割合は、介護職のご経験がある方が77.9％、介護職未経験の方が22.1％となりました。それでは早速見ていきましょう！！

職場でハラスメントを受けたことはある？

『ハラスメント』と言っても様々なものが存在します。今回は以下の3つに限定してハラスメントを受けたことがあるか、またそのハラスメントは誰から受けたものかの調査を実施しました。

それでは早速アンケートの結果を見てみましょう。

職場で身体的暴力を受けた経験は？

身体的暴力を受けた相手は？

職場で身体的暴力を受けた経験がある方は、回答者の約半数に。誰から受けたものなのかを見ていくと、74.5％の方が利用者からという回答となりました。

利用者の中には、思うように身体を動かすことが出来なかったり、認知症の症状からどうして施設にいるのか分からなくなってしまう方もいらっしゃいます。また、認知症の症状の一つとして、暴力的な行動に出てしまう方もいます。そういった背景から、腕をつかまれる、噛み付かれる、髪の毛を引っ張られるなどの被害を受けた方がいるようです。

職場で精神的暴力を受けた経験は？

精神的暴力を受けた相手は？

職場で精神的暴力を受けた経験がある方は、回答者の80％にも上りました。また、誰から受けたものなのかを見ていくと、86.8％もの方が、上司・同僚からと回答されました。

介護業界に関わらず、理不尽な上司や気分屋の同僚、困った後輩などが会社にいるという話を耳にすることもあるでしょう。今回の回答者の中でも、「大声で叱責された」「数日にわたり何度も何度も同じことに対する説明を求められた」「産休が他の職員と被るのは困ると言われた」などの経験談が寄せられました。

合わない職員とは業務上必要最低限のコミュニケーションを取るにとどめ距離を置き、それでも難しい場合は転職を検討するなど、ご自身のメンタルヘルスを保つことを最優先するようにしましょう。

職場でセクハラをされた経験は？

セクハラをされた相手は？

職場でセクハラをされた経験がある方は、回答者の36.8％もいることが分かりました。また、誰から受けたものなのかを見ていくと、57.1％が利用者から、42.9％が上司・同僚からという結果になりました。

介護業界は、女性が多く活躍する職場です。特に訪問介護など1人で利用者のご自宅を訪問する仕事では、利用者からセクハラの被害を受けたという経験を持つ方が多いようです。また、男性職員に対しても遠慮なく容姿のことをいじったり、恋愛事情を尋ねたりする利用者さんもいます。ご自身が少しでも嫌だな、と感じたことは、我慢せず周囲に相談するようにしましょう。

身体的精神的暴力、セクハラが原因で休職・退職した経験は？

身体的暴力、精神的暴力、セクハラが原因で、休職・退職した経験がある方は、なんと45.3％と約半数近い数字になりました。

継続して働くことはもちろん大切ですが、何より大切なのはご自身の身体と心です。無理をせず周囲に相談し、必要があれば休養したり、転職を検討してみてください。周囲に相談しづらいことは、社外相談窓口等を利用してみても良いかもしれませんね。

まとめ

いかがでしたか？今回は『職場でハラスメントを受けたことはある？』というテーマでアンケートを実施しました！引き続き、ekaigowithではアンケート企画を予定しておりますので、ぜひ参加してみてくださいね。

過去のアンケート結果

2022年7月5日アンケート結果報告『そろそろ転職したい』と感じるのはどんなとき？

2022年6月3日アンケート結果報告『職場で世代間（ジェネレーション）ギャップ』を感じたことはある？

2022年6月3日アンケート結果報告『介護の仕事に就いた理由、興味を持った理由は？』

2022年3月7日アンケート結果報告『あなたはどっち？介護職の2択！』

2021年12月16日【介護業界】転職事情アンケート結果~ekaigo withユーザーに聞いてみた~