2022年11月にekaigowithで実施したアンケート『求人を検索するタイミング、応募するタイミングは?』の結果についてご報告します。
今回のアンケートに回答いただいた方の割合は、介護職のご経験がある方が70.2%、介護職未経験の方が29.8%となりました。それでは早速みていきましょう!
記事でわかること
『求人を検索するタイミングは?』
予め用意した項目に複数回答可の形式で回答を募集したところ、このような結果になりました。
休日という回答が最も多く、回答者の内36.4%の方が選択していました。ご自身の希望条件を整理して、どんな方法で求人を探すのか、どの求人サイトを利用するのかを決定し、実際に求人情報を詳しく見て考える、というフローは、なかなか時間を要します。そのため、休日に検索をかける人が多いのかもしれません。
しかしながら、断トツで多い回答ということではなく、就寝前や仕事の休憩中という回答もそれなりにあったことを考えると、先のフローを終えて「仕事を探す」という行為は隙間時間に行われることが多いということなのかもしれませんね。
『求人に応募するタイミングは?』
検索するタイミングと同じく複数回答可の形式で回答を募集したところ、このような結果になりました。
こちらも休日という回答が最も多く、回答者の内51.7%の方が選択していました。ご自身の個人情報や保有資格、これまでの経験や自己PRなどを入力していざ応募!となると、入力内容なども含めて一定の時間を要します。場合によっては応募後すぐに応募先の法人や企業から連絡が入り、面接日程の調整、なんてことになるかもしれません。そのため、休日という回答が多くなったのだと思われます。
まとめ
いかがでしたか?働きながら転職活動をする場合、求人サイトでご自身に合う仕事を探すのは少々大変な作業かもしれません。e介護転職では、求人に掲載されている写真が多く、同僚からのメッセージや利用者の平均介護度など、実際に働くイメージを抱きやすい求人を多く掲載しています。また、会員登録を行えば法人や企業から直接スカウトを受け取ることも可能です。どの求人サイトで介護のお仕事を探そうか悩まれている方は、ぜひe介護転職を利用してみてくださいね。
過去のアンケート結果
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