アンケート結果報告『介護福祉業界における理想の職場とは?』

アンケート結果報告『介護福祉業界における理想の職場とは?』

2023年5月にekaigowithで実施したアンケート『介護福祉業界における理想の職場とは?』の結果についてご報告します。

今回のアンケートに回答いただいた方の割合は、介護業界での就業経験がある方が88.3%、介護業界での就業経験のない方が11.7%となりました。

それでは早速みていきましょう!

介護福祉業界における理想の職場とは?

以下の6つの候補から選択いただくか、ご自身が考える理想の職場について自由に入力いただける状態にして回答を募集しました。

  • 経営層を含めた職員全員が介護理念を共有し、利用者や入居者に理想の介護を提供する職場
  • 資格取得支援やキャリアアップ支援が充実している職場
  • 教育・研修制度が充実していて仕事に対する不安を徹底的に解消できる職場
  • 残業が少なく有給も取得しやすいワークライフバランスが充実した職場
  • 給与水準が高く、働きやすい環境が整っている「待遇重視」の職場
  • 風通しが良く、職種間連携なども良好な人間関係が良い職場

回答結果は以下の通りとなりました。(回答者数の単位:人)

風通しが良く職種間連携なども良好な人間関係が良い職場56人、給与水準が高く働きやすい環境が整っている待遇重視の職場43人、残業が少なく有給も取得しやすいワークライフバランスが充実した職場38人、教育・研修制度が充実していて仕事に対する不安を徹底的に解消できる職場29人、資格取得支援やキャリアアップ支援が充実している職場29人、経営層を含めた職員全員が介護理念を共有し利用者や入居者に理想の介護を提供する職場27人

最も多い回答は、『風通しが良く、職種間連携なども良好な人間関係が良い職場』で、56人が選択、次いで多い回答は、『給与水準が高く、働きやすい環境が整っている「待遇重視」の職場』で、43人に選択されました。

職場環境において、良好な人間関係を築き、スムーズなコミュニケーションを取れるということは求職者にとって非常に重要な要素となっていることが分かります。もちろん、給料や待遇も大切ですが、人材不足を解消するために職員一人ひとりができることというのは、活発にコミュニケーションを取り、良好な職場環境を創り上げるということなのかもしれませんね。

選択肢以外の「理想の職場」を挙げてくださった方の意見も見てみましょう。

緊急時の予備人員の確保が出来ている職場
週休3日制度がある職場

60歳以上でも働ける職場
モンスター入居者が居ない施設

終了時間できっちり終わり、残業した分だけしっかり給料に反映される職場
週1回など、勤務頻度が柔軟に選択できる職場

まとめ

いかがでしたか?今回の結果は介護福祉業界だけでなく、全ての業界に共通して言えることかもしれません。

人間関係や風通しの良さ、給与水準と待遇、ワークライフバランス、スキルアップの機会、教育制度だけでなく、60歳以上も働くことができる職場や週休3日制を選択できる職場など、多様な働き方を求める声も挙がっています。

転職しようかなと考えている方は、ご自身の理想の働き方ができる職場を見つけられること、多様な働き方を受け入れている職場を見つけられることを転職活動の軸にしてみてはいかがでしょうか。

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