2024年4月~5月にかけてekaigowithで実施したアンケート『月6000円の賃上げ分が既に給与に反映されていますか?』の結果についてご報告します。
今回のアンケートに回答いただいた方は、現在介護職として勤務されている方を対象に148名の方に回答いただきました。
記事でわかること
アンケート結果
それではアンケート結果をご紹介します!
設問1:賃上げ分6000円が既に給与に反映されていますか?
アンケートの結果、賃上げ6000円分が給与に反映されている方は、約1割ほどでした。
設問2:今後給与に反映される予定はありますか?
前問で、「給与に反映されていない」を選択された方を対象に、今後給与に反映される予定かをお聞きしました。
結果は、8割ほどの方は、職場からの説明がなく、今後給与に反映されるか否か分からないといった回答でした。
介護職員処遇改善支援補助金として2月から5月分の給与を1人あたりの目安として6000円賃金を増加するという国の支援策ですが、多くの方は給与に反映されていないという結果でした。
6月以降については、介護報酬改定により、職員の給与待遇は維持もしくは上昇する予定となっています。
今回のアンケートでは、常勤職員、非常勤職員という勤務形態別では行っておりませんので、今後は勤務形態別での賃金の上昇状況についてもアンケートを実施したいと思います。
※今回のアンケートを回答頂いた方の中から抽選で10名様にAmazonギフト券をプレゼントいたしました。当選された方には6月頭にメールにてギフト券をお送りいたしました。
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