2023年1月にekaigowithで実施したアンケート『介護業界で働いていて「もう辞めたい!と感じた嫌なこと」』は?の結果についてご報告します。
今回のアンケートに回答いただいた方の割合は、介護業界での就業経験がある方が79.5%、介護業界での就業経験のない方が20.5%となりました。それでは早速みていきましょう!
記事でわかること
『介護業界で働いていて「もう辞めたい!と感じた嫌なこと」』は?
自由記述形式で回答を募集した結果、「もう辞めたい!」と感じたことがあると回答された方は介護業界経験者の内85.1%、感じたことがない方は14.9%でした。
では、「もう辞めたい!」と感じたことがある方はどんな嫌なことがあったのでしょうか。自由記述式で回答を募集したので、まずはジャンル別に内容と回答割合を見ていきましょう。
ジャンル | 回答割合 |
職員間の人間関係 | 39.5% |
上司からのパワハラ | 14.9% |
利用者からの暴言・暴力 | 12.3% |
評価・待遇面 | 10.5% |
業務の忙しさ | 7.9% |
経営方針への不満 | 5.3% |
利用者への虐待疑いを感じた | 2.6% |
利用者家族からのクレーム | 1.8% |
その他 | 5.3% |
職員間の人間関係という回答が最も多く、回答者の内39.5%の方が選択していました。2番目に多かった上司からのパワハラという回答も人間関係の一種として含めると、合わせて54.4%となっており、回答者の約半数の方が人間関係に嫌気がさして「もう辞めたい!」と感じたことがあるようです。
それでは、具体的なエピソードをジャンル別に一部抜粋してご紹介します。
人間関係
上司からのパワハラ
利用者からの暴言・暴力
評価・待遇面
多忙
経営方針
その他
まとめ
いかがでしたか?どの業界おいても人間関係に悩んでしまうことやもう嫌だと感じることはあると思いますが、介護業界も例外ではないようです。特に介護のお仕事は対利用者以外にも多くの職種の職員と連携して行う仕事のため、今回のような回答になったのではないかなと感じます。e介護転職では、求人に掲載されている写真が多く、同僚からのメッセージや利用者の平均介護度など、実際に働くイメージを抱きやすい求人を多く掲載しています。また、会員登録を行えば法人や企業から直接スカウトを受け取ることも可能です。どの求人サイトで介護のお仕事を探そうか悩まれている方は、ぜひe介護転職を利用してみてくださいね。
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