該当件数 2件条件を絞り込む

前の写真へ

 株式会社ブレイブ 京都オフィス 営業募集 の求人写真
京都府の求人

次の写真へ

株式会社ブレイブ (マイナビグループ)

  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 残業なし・残業少なめ
  • 即日勤務可
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 人事評価制度
事業所 株式会社ブレイブ 京都オフィス 営業募集
募集職種 広報・営業職
雇用形態 正社員
サービス その他
勤務地 京都府京都市中京区虎屋町577-2
勤務時間

09:00〜18:00、◆ノー残業デーも実施中! ◆月の平均残業時間は、22時間ほどです(1月実績20時間)。

給与

月給214,000円~284,700円

その他補足

営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与の可能性がございます!
【固定残業代】
・月給には、一律支給の地域手当、45時間分の固定残業代(4.8万円~/エリアにより異なる)を含む。
・超過分は別途支給。
・残業平均22時間程度

...

前の写真へ

 self-A・ORIENS SHIMOGYO の求人写真
 self-A・ORIENS SHIMOGYO の求人2

次の写真へ

セルフ・エーグループ

  • 日勤のみ
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 社会保険完備
  • 自動車通勤OK
事業所 self-A・ORIENS SHIMOGYO
募集職種 支援員
雇用形態 パート
サービス 就労継続支援A型
勤務地 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル6階
勤務時間

09:30〜16:00、(休憩60分) *1日4.5H~、作業状況により30分~1時間程の時間変動有。

給与

時給950円~

その他補足

時給950円

京都府のオススメ求人

福祉住環境コーディネーターとは

福祉住環境コーディネーターとは、高齢者あるいは障害者の住居や日々使用する道具などをより使いやすく、より生活しやすい環境に整えるためのアドバイスを行う仕事です。医療や福祉、建築に関わる専門家と連携を取りながら高齢者や障害者に合った住環境のアドバイスを行います。例えば、段差を解消したり、段差を楽に上がれるようにしたり、バリアフリー住宅の建設やリフォームを検討する方の相談に応じることなど、その他福祉用具や介助用具のアドバイスが具体的な仕事内容です。福祉住環境コーディネーターという資格は1999年に設立された民間資格で、工務店に勤める人が介護保険制度を使った住宅改修のときに役立てるケースを想定して取得する傾向にあります。福祉住環境コーディネーター2級以上を取得している人であれば、自治体により異なりますが、介護保険での住宅改修に伴う住宅改修費支給申請書を作成することが可能です。

福祉住環境コーディネーターになるためには

福祉住環境コーディネーターになるために必要な受験資格はなく、学歴や年齢、国籍などを問わず誰でも受験することが可能です。また必要な研修も講義もないため、独学で勉強することができるのもこの資格の魅力の1つです。福祉住環境コーディネーターの資格には1級から3級までがあり、数字が小さくなるほど難易度が上がっていきます。3級から受験することが一般的ですが、中には2級から挑戦する方もいますので、ご自身の勉強の進み具合に応じて、受験する級を決定することも可能です。前述した住宅改修費支給申請書の作成については、自治体によっては2級以上の資格保有者でも認められない可能性もあるため、事前に確認しておく必要があります。福祉住環境コーディネーターとしての求人募集件数は多くありませんが、在宅での介護が増加している昨今、資格保有者の需要が高まる可能性は十分にあるでしょう。

京都府の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、京都府の人口は2,561,000人と総人口の2.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.3%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は59.1%、65歳以上の高齢者の割合が29.6%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.6%となりました。全国の割合平均と比較してみると、京都府では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。

また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、京都府は-0.65ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.52ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。

次に、京都府における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は21,745人、要支援2は26,856人、要介護1は29,485人、要介護2は31,549人、要介護3は23,207人、要介護4は18,415人、要介護5は12,709人で、要支援・要介護の合計者数は163,966人という結果になり、65歳以上高齢者の内の21.6%が該当することが分かります。

介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が京都府には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、京都府に限定すると、41,647人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の平均賃金は310,800円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている京都府の求人1,671件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は239,166~268,359円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた京都府の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、京都府の平均時給は1,247~1,365円(最低賃金は937円)でした。

e介護転職には、京都府で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。