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 コペルプラス 新規開校募集 の求人写真
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京都府の求人
 コペルプラス 新規開校募集 の求人写真

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株式会社コペル

  • 日勤のみ
  • 残業なし・残業少なめ
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 男性も活躍中
  • 子育てママ活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 住宅手当
  • 制服
  • 有給消化促進
  • 髪色自由
  • 産休・育休取得実績
  • 扶養手当
  • 人事評価制度
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駅近(8分以内)
事業所 コペルプラス 新規開校募集
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 正社員
サービス 児童発達支援
勤務地 京都府京都市下京区中堂寺藪ノ内町22-5
勤務時間

09:30〜18:30、休憩60分

給与

月給370,000円~

その他補足

※資格手当含む
その他手当
1人暮らし手当 10,000円

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 株式会社ブレイブ 京都オフィス 営業募集 の求人写真
京都府の求人

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株式会社ブレイブ (マイナビグループ)

  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 残業なし・残業少なめ
  • 即日勤務可
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 人事評価制度
事業所 株式会社ブレイブ 京都オフィス 営業募集
募集職種 広報・営業職
雇用形態 正社員
サービス その他
勤務地 京都府京都市中京区虎屋町577-2
勤務時間

09:00〜18:00、◆ノー残業デーも実施中! ◆月の平均残業時間は、22時間ほどです(1月実績20時間)。

給与

月給214,000円~284,700円

その他補足

営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与の可能性がございます!
【固定残業代】
・月給には、一律支給の地域手当、45時間分の固定残業代(4.8万円~/エリアにより異なる)を含む。
・超過分は別途支給。
・残業平均22時間程度

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 self-A・ORIENS SHIMOGYO の求人写真
 self-A・ORIENS SHIMOGYO の求人2

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セルフ・エーグループ

  • 日勤のみ
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 社会保険完備
  • 自動車通勤OK
事業所 self-A・ORIENS SHIMOGYO
募集職種 支援員
雇用形態 パート
サービス 就労継続支援A型
勤務地 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル6階
勤務時間

09:30〜16:00、(休憩60分) *1日4.5H~、作業状況により30分~1時間程の時間変動有。

給与

時給950円~

その他補足

時給950円

京都府のオススメ求人

サービス管理責任者とは

サービス管理責任者とは、障害福祉サービスを運営する事業所における管理職です。サービス管理責任者は、利用者一人一人の個別支援計画書を作成し、この計画に基づいてその方に合う支援を行っていきます。個別支援計画書の作成のためにサービス管理責任者と利用者、そのご家族が面談を行った後、実際に支援にあたるスタッフらと会議を行いながら、障害支援サービスの利用開始に向けて準備を進めます。支援が進む中で必要に応じて計画を修正する場合もあります。サービス管理責任者の仕事内容には、個別支援計画書の作成だけでなく、支援にあたるスタッフらの指導やアドバイス、医療機関や行政などの関係機関との連携も含まれています。

サービス管理責任者になるためには

サービス管理責任者になるには、指定された分野での実務経験要件を満たし、研修を修了する必要があります。実務経験要件は以下の11要件のいずれかを満たせば問題ありません。

  1. 以下のいずれかの機関で5年以上相談支援業務に従事した期間が5年以上であること(障害児相談支援事業、身体(知的)障害者相談支援事業、地域生活支援事業、児童相談所、身体(知的)障害者更生相談所、発達支援センター、福祉事務所、保健所、市町村役場、障害児入所施設、障害者支援施設、老人福祉施設、精神保健福祉センター、救護施設及び更生施設、介護老人保健施設、地域包括支援センター)
  2. 以下のいずれかに該当する者が実施する、保健医療期間における相談支援業務に従事した期間が5年以上であること(社会福祉主事任用資格保有者、訪問介護員2級以上に相当する研修修了者、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士、1つ目・3つ目・4つ目で紹介する機関で1年以上従事した者)
  3. 障害者職業センター、障碍者雇用支援センター、障害者就業・生活支援センターにおける就労支援に関する相談支援業務に従事した期間が5年以上であること
  4. 盲学校、聾学校、特別支援学校における進路相談・教育相談業務に従事した期間が5年以上であること
  5. 1から4までに紹介した業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に5年以上従事したこと
  6. は以下のいずれかの機関で直接支援業務に従事した期間が8年以上あること(障害児入所施設、障害者支援施設、老人福祉施設、介護老人保健施設、医療法に規定する病用病床、障害児通所支援事業、障害福祉サービス事業、老人居宅介護等事業、保健医療機関、保険薬局、訪問看護事業所)
  7. 特例子会社、重度障害者多様雇用事業所における就業支援業務に従事した期間が8年以上であること
  8. 盲学校、聾学校、特別支援学校における職業教育業務に従事した期間が8年以上であること
  9. 6から8までに紹介した業務に準ずると都道府県知事が認めた業務に8年以上従事したこと
  10. 次のいずれかに該当する者が6から9までに紹介した直接支援業務に従事した期間が5年以上であること(社会福祉主事任用者、相談支援業務に関する基礎的な研修を修了する等により相談支援業務を行うために必要な知識及び技術を修得したものと認められる者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、児童指導員任用者、保育士、精神障害者社会復帰施設指導員任用者)
  11. 2で紹介した国家資格による従事期間が通算して3年以上あって1から10までの実務経験が通算して3年以上あることです。この実務経験要件を満たした上で、サービス管理責任者になる為には、まず基礎研修を受講する必要があります。基礎研修終了後は2年以上の相談支援又は直接支援業務を経て、サービス管理責任者実践研修を受講します。研修終了後正式にサービス管理責任者として勤務することが可能です。その後は5年に1度サービス管理責任者実践研修を受講する必要があります。

京都府の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、京都府の人口は2,561,000人と総人口の2.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.3%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は59.1%、65歳以上の高齢者の割合が29.6%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.6%となりました。全国の割合平均と比較してみると、京都府では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。

また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、京都府は-0.65ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.52ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。

次に、京都府における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は21,745人、要支援2は26,856人、要介護1は29,485人、要介護2は31,549人、要介護3は23,207人、要介護4は18,415人、要介護5は12,709人で、要支援・要介護の合計者数は163,966人という結果になり、65歳以上高齢者の内の21.6%が該当することが分かります。

介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が京都府には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、京都府に限定すると、41,647人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の平均賃金は310,800円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている京都府の求人1,671件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は239,166~268,359円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた京都府の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、京都府の平均時給は1,247~1,365円(最低賃金は937円)でした。

e介護転職には、京都府で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。