京都府の手話通訳士の介護求人・転職情報 該当件数 2件
条件を絞り込む株式会社ブレイブ (マイナビグループ)
- 日勤のみ
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事業所 | 株式会社ブレイブ 京都オフィス 営業募集 |
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募集職種 | 広報・営業職 |
雇用形態 | 正社員 |
サービス | その他 |
勤務地 | 京都府京都市中京区虎屋町577-2 |
勤務時間 | 09:00〜18:00、◆ノー残業デーも実施中! ◆月の平均残業時間は、22時間ほどです(1月実績20時間)。 |
給与 |
月給214,000円~284,700円 |
その他補足 |
営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与の可能性がございます! |
京都市下京区作業指導及びサポートのお仕事
セルフ・エーグループ
- 日勤のみ
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- 交通費支給
- 昇給
- 社会保険完備
- 自動車通勤OK
事業所 | self-A・ORIENS SHIMOGYO |
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募集職種 | 支援員 |
雇用形態 | パート |
サービス | 就労継続支援A型 |
勤務地 | 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル6階 |
勤務時間 | 09:30〜16:00、(休憩60分) *1日4.5H~、作業状況により30分~1時間程の時間変動有。 |
給与 |
時給950円~ |
その他補足 | 時給950円 |
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手話通訳士とは
手話通訳士とは、手話を用いて聴覚に障害を持つ人のコミュニケーションを助ける専門家の事を指します。ただし、正式には厚生労働省が認定する手話通訳技能認定試験に合格し、登録した人だけが手話通訳士を名乗ることが出来ます。手話通訳士の仕事内容は、文字通り手話による通訳ですが、仕事が入れば会場へは早めに到着し、事前打ち合わせや準備などを行います。手話通訳士として実際の手話通訳は30分程度で交替することが好ましい事から、講和や議題が長い場合は必要に応じて手話通訳士が2人以上交替しながら行うこともあります。
手話通訳士になるためには
手話通訳士になるには、厚生労働省が認定する手話通訳技能認定試験を受験する必要がありますが20歳以上(受験日の属する年度末までに20歳に達する者を含む)であることが条件で、学歴や実務経験は問われません。試験に合格した場合は合格者として登録する必要があります。また、この他にも民間の手話通訳に関する試験は存在しますが、正式に手話通訳士と名乗ることができる手話通訳技能認定試験は最も難しいと言われています。
京都府の介護業界動向
総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、京都府の人口は2,561,000人と総人口の2.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.3%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は59.1%、65歳以上の高齢者の割合が29.6%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.6%となりました。全国の割合平均と比較してみると、京都府では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。
また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、京都府は-0.65ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.52ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。
次に、京都府における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は21,745人、要支援2は26,856人、要介護1は29,485人、要介護2は31,549人、要介護3は23,207人、要介護4は18,415人、要介護5は12,709人で、要支援・要介護の合計者数は163,966人という結果になり、65歳以上高齢者の内の21.6%が該当することが分かります。
介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が京都府には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、京都府に限定すると、41,647人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。
厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の平均賃金は310,800円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている京都府の求人1,671件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は239,166~268,359円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた京都府の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、京都府の平均時給は1,247~1,365円(最低賃金は937円)でした。
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