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サニーライフ京都伏見の主任介護支援専門員求人情報(1010894):京都府京都市伏見区

京都市伏見区主任介護支援専門員【正社員】

事業所 サニーライフ京都伏見
募集職種 主任介護支援専門員
雇用形態 正社員
サービス 有料老人ホーム
勤務地 京都府京都市伏見区竹田中島町240
給与 月給330,000円~350,000円
  • 日勤のみ
  • オープニングスタッフ2022年12月
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 男性も活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 住宅手当
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK

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主任介護支援専門員

主任介護支援専門員になるためには、基本的には介護支援専門員として5年以上の経験を経て、主任介護支援専門員研修を受講する必要があります。つまり、介護支援専門員の上位資格であることが分かります。主任ケアマネと呼ばれることもあり、その仕事内容は介護支援専門員の研修及び育成、ケアプラン作成方法の指導及びアドバイス、事例検討会の開催など、後進を育成することが主な役割です。また、地域包括支援センターへの配置が義務付けられているなど、地域に必要とされる存在であることも分かります。厚生労働省の「令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、介護支援専門員の平均月給は353,560円ということは分かりますが、主任介護支援専門員の平均月給を知ることが出来ません。しかしながら、介護支援専門員の上位資格であることを考えても、それよりも高い平均月給であることは間違いないでしょう。介護の業界でキャリアアップを検討されている方は、介護支援専門員、そして主任介護支援専門員として活躍することを視野に入れてみても良いのではないでしょうか。実務経験要件など、複雑な要件はありますが、給料アップだけでなく、マネジメントスキルや後進育成に携わることも出来る職種の為、大変やりがいのある仕事です。e介護転職は、介護福祉に特化した求人サイトとして、主任介護支援専門員の求人を掲載しており、あなたにぴったりの職場が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。

京都府/主任介護支援専門員 給与相場

正社員 平均月給 340,000

※ e介護転職に掲載中の求人情報を基に算出しています

京都府の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、京都府の人口は2,561,000人と総人口の2.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.3%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は59.1%、65歳以上の高齢者の割合が29.6%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.6%となりました。全国の割合平均と比較してみると、京都府では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。

また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、京都府は-0.65ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.52ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。

次に、京都府における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は21,745人、要支援2は26,856人、要介護1は29,485人、要介護2は31,549人、要介護3は23,207人、要介護4は18,415人、要介護5は12,709人で、要支援・要介護の合計者数は163,966人という結果になり、65歳以上高齢者の内の21.6%が該当することが分かります。

介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が京都府には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、京都府に限定すると、41,647人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の平均賃金は310,800円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている京都府の求人1,671件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は239,166~268,359円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた京都府の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、京都府の平均時給は1,247~1,365円(最低賃金は937円)でした。

e介護転職には、京都府で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。