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京都府のオススメ求人

管理栄養士・栄養士

管理栄養士・栄養士とは、患者や高齢者で食事を摂ることが難しくなっている方のみならず、健康な方に対して栄養指導や給食管理、栄養管理を行う職種です。栄養士は高校を卒業後、栄養士養成施設で必要な知識や技術を修得することで栄養士免許を取得することが出来ますが、管理栄養士の場合、国家資格を保有、登録していない場合は管理栄養士を名乗ることは出来ません。管理栄養士国家資格を受験するためには、高校を卒業後、管理栄養士養成施設で必要な知識や技能を修得するか、栄養士免許を取得後に一定の実務経験を積む必要があります。介護福祉業界で管理栄養士・栄養士の資格を活かして働く場合、高齢者施設等で働く事が一般的ですが、管理栄養士・栄養士としての業務に通算3年以上従事した上で、障害者の保健、医療福祉、就労、教育分野における支援業務に通算3年以上従事した経験があれば、サービス管理責任者の要件を満たすことになり、また管理栄養士・栄養士としての業務に通算5年以上従事した上で、児童福祉分野における相談支援業務または直接支援業務に通算3年以上従事した経験があれば、児童発達支援管理責任者の要件を満たすことにもなります。つまり、管理栄養士・栄養士の資格と経験を活かして、障害者福祉や障害児の療育を行う職種を目指すことが出来るようにもなるということです。厚生労働省の「令和3年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、管理栄養士・栄養士の平均月給は311,190円でした。e介護転職は、介護福祉に特化した求人サイトとして、管理栄養士・栄養士の求人を掲載しており、あなたにぴったりの職場が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。

京都府の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、京都府の人口は2,561,000人と総人口の2.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.3%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は59.1%、65歳以上の高齢者の割合が29.6%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.6%となりました。全国の割合平均と比較してみると、京都府では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。

また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、京都府は-0.65ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.52ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。

次に、京都府における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は21,745人、要支援2は26,856人、要介護1は29,485人、要介護2は31,549人、要介護3は23,207人、要介護4は18,415人、要介護5は12,709人で、要支援・要介護の合計者数は163,966人という結果になり、65歳以上高齢者の内の21.6%が該当することが分かります。

介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が京都府には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、京都府に限定すると、41,647人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の平均賃金は310,800円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている京都府の求人1,671件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は239,166~268,359円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた京都府の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、京都府の平均時給は1,247~1,365円(最低賃金は937円)でした。

e介護転職には、京都府で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。