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ケアリッツ品川 1等地:サービス提供責任者の求人3
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ケアリッツ品川のサービス提供責任者求人情報(1等地:サービス提供責任者):東京都品川区

【品川区】夜勤なし!月給30.3万円~!【高待遇】

ID:1003248
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0037-6005-7614通話無料

ケアリッツ品川のサービス提供責任者求人募集概要

 

事業所

ケアリッツ品川 1等地:サービス提供責任者

サービス

訪問介護

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など)
・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

【ケアリッツのサ責業務の特徴】
・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務は発生しません。
・上記で時間がとられないため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。

応募要件

介護福祉士

・介護福祉士登録証必須
・介護実務経験6か月以上

【学歴】:不問

勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎4-2-2トーカンマンション五反田2階

最寄り駅

東急池上線 大崎広小路駅(駅より徒歩1分)
JR山手線 大崎駅(駅より徒歩7分)
東京りんかい線 大崎駅(駅より徒歩7分)

通勤手段

勤務時間

08:00〜19:30
8:00~19:30の中での8時間勤務。
日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。

給与

月給303,000円~321,000円

その他補足

★賞与年2回、昇給年1回、土日出勤手当(最大月6000円)

※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。
筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。月給30.3万円を保証。
筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。月給27万円を保証。
不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。

福利厚生
待遇

◆電動自転車貸与◆交通費支給(月最大3万円)◆土日出勤手当(月最大6千円)◆賞与年2回(3月、9月)◆給与改定年1回(4月)◆介護福祉士手当(別途15000円)◆社会保険完備◆超過勤務手当◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◆出産手当(5万円)◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆部活動補助金など

キャリアアップ

明確なキャリアパス制度を用意しています。
正社員として働き、将来のキャリアアップや昇給を目指していただけます。
介護の専門性を高めていく【プロフェッショナルコース】と管理者やエリアマネージャーなどの管理職を目指す【マネジメントコース】の二つを用意しています。
詳しくは、選考時にご説明いたします。

休日休暇

完全週休2日制(曜日固定)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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ケアリッツ品川のサービス提供責任者・正社員の求人をご紹介します


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夜勤なしの正社員!業界屈指の高待遇!
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ケアリッツの働き方は、「正社員で日勤のみ」。
早番、遅番、夜勤、どれもありません。
サービス提供責任者は、月給30.3万円以上と高待遇です。

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新しいサービス提供責任者の働き方を提案する会社
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ケアリッツでは、事務作業や請求業務にITを導入することで、勤務時間を伸ばさない取り組みをしています。
そのため、サ責でも常勤ヘルパーと勤務時間はほぼ変わりありません。
事務の時間が少ないからこそ、利用者さんのケアに入れる時間もきちんと確保できます。

また、資格の取得もキャリアアップには重要な要素。
資格取得支援制度や、社内研修などもどんどん増やしています!

まずはお話を聞いてみませんか?
ご応募お待ちしております!

■ ケアリッツ品川を運営する企業からのメッセージ

【よくある質問1】

Q1,スタッフの平均年齢(年代)はどれくらいですか?
A,スタッフの平均年齢は全体で38.7歳です。
20代~50代の幅広い世代がケアリッツで活躍中です!

Q2,スタッフの男女比を教えてください。
A,スタッフの男女比は男性41%:女性59%です。訪問介護は女性が多いという印象があるかもしれませんが、正社員雇用が多いこともあり、男性も多く在籍、活躍しています。

Q3,月の残業時間は、どの位ありますか?
A,残業は月平均20時間程度で、平均して1日1時間程度の残業があります。
正社員の場合、残業はある程度ありきでご勤務いただきますが、「●時に●●さんのお宅のサービスが終了する」という形のシフトなので、「何時に終わるかわからない…」ということはありません!
また、日勤のみなので、週5日、ある程度決まった時間帯でご勤務いただけます。

Q4,退職金はありますか?
A,2年以上勤務した正社員を対象に、退職金制度がございます。

★ ココがe職場 ケアリッツ品川

【よくある質問2】

Q5, 施設の経験はありますが訪問介護の経験がありませんが、働くことは可能ですか?
A,もちろん可能です!施設から転職してきたスタッフも多く在籍しております。
施設と違い1対1での介護ができるので、利用者様お一人お一人に集中してサービスを行えます。慣れるまでは先輩スタッフが同行してレクチャー致しますのでご安心ください。

Q6, 幼稚園・保育園、子供を預けている間だけ働くことは可能ですか?
A, 子育て中の方も多数在籍しておりますので、勤務時間については面談の際にお話しいただければと思います!

Q7, 介護未経験でも大丈夫ですか?
A, 無資格・未経験の方もご応募いただけます。毎月、10~20名の方が未経験で入社しており、フォロー体制も整っています。また、無資格の方向けに資格取得支援制度があり、無料で資格取得ができます!

Q8, 男性でもヘルパーの仕事はありますか?
A社員の約半数が男性スタッフです!男性もご活躍いただける職場です。

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運営会社概要(ケアリッツ品川 運営元)

運営会社

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

設立

2008年7月

代表者

宮本 剛宏

事業内容

居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム

従業員数

2,297名(内、正社員2,064名)2021年11月現在

資本金

5000万円

上場/未上場

未上場

ケアリッツ品川に応募後の選考について

【STEP1】応募
応募フォームよりご応募ください。

【STEP2】選考日の決定
ご応募後、3営業日以内に人事部中途採用担当より日程調整のお電話をさせて頂きます。

【STEP3】面談・筆記試験による選考
ブロックマネージャー、または人事部長が面談を担当させていただきます。
サービス提供試験(30分)を受験していただきます。

【STEP4】選考結果のご連絡
選考より1週間以内に、選考結果のご連絡をさせて頂きます。
内定を受諾していただけた方には、配属事業所にて管理者と顔合わせを行います。

面接地 配属事業所が所属するエリア拠点、または、新宿本社にて選考を実施します。
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掲載日:2022/06/16 掲載終了日:2022/12/31