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アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★の介護職・ヘルパー求人情報(【常勤 初任者研修】住):京都府京都市上京区

初任者研修の方/月21.6万/年収304万/ベネッセのホーム

ID:1008656
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アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★の介護職・ヘルパー求人募集概要

 

事業所

アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★ 【常勤 初任者研修】住

サービス

有料老人ホーム

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等


《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります

朝の申し送り
   ▼
体操のアクティビティなど
お一人おひとりサポート
   ▼
スタッフルームで
ゆっくりお昼休憩
   ▼
ご入居様とのお散歩など
   ▼
施設内のお掃除
   ▼
ご入居者様1日の
ご様子を記録
   ▼
お仕事終了。
スタッフと笑顔で挨拶
利用者の平均介護度

応募要件

初任者研修(ヘルパー2級)ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護福祉士実務者研修

★資格をお持ちでない方もご応募可能です★
介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。
現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。
「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします!

【学歴】:不問

勤務地

〒602-0841 京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1

最寄り駅

京阪本線 出町柳駅(徒歩8分)

通勤手段

勤務時間

(1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:00〜09:00
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。

給与

月給216,000円
年収3,042,556円

その他補足

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)
月給:266,500円~
(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,738,700円
※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士
月給:244,000円~
(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,403,600円

■介護職員初任者研修
月給:216,000円~
(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,042,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

福利厚生
待遇

福利厚生が充実!安心して長く働けます!
■昇給年1回、賞与年2回
■退職金制度
■交通費支給(当社規定による)
■残業手当、資格手当、年末年始勤務手当
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■介護支援専門員の更新研修費用を全額助成
■ベネッセグループ共済制度
結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金、三大疾病見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金・香典、出産手当金等
■ヘルスケアサポート制度
医療費補助、市販医薬品補助、検診・ドック・予防接種補助、進研ゼミ3割引制度、介護休職制度、介護時間短縮勤務制度、年1回の日帰り人間ドック等
■余暇支援制度
各種施設・宿泊施設契約やクラブ活動の支援制度
■子育てサポート制度
育児休職期間の延長、育児時間短縮勤務制度、保育手当
■65歳定年制
■屋内は原則禁煙
※屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております

キャリアアップ

初めての仕事、初めての職場には誰でも不安を感じるものと思います。
ベネッセスタイルケアでは、入社時の研修はもちろん、スタッフが専門性を高め
より良い介護・看護を実践できるよう、さまざまな研修や資格支援制度、自己啓発支援制度を用意しています。

≪≪介護職向け入社時研修≫≫
中途入社される方を対象に、入社時研修を実施しております。経験者の方には、当社ホームの事情に即した実務のおさらいの場として、経験のない方には、実際の仕事のイメージを掴んでいただく場として臨んでいただいています。又、3ヶ月・6ヶ月後の研修も実施しており、同期の仲間が出来るので安心してお仕事をスタートして頂くことが出来ます。 
※初任者研修の期間や内容は、エリアにより一部異なります。

休日休暇

■4週8休制
■有給休暇
■前期休暇…4月~9月の間で3日
■後期休暇…10月~翌年3月の間で3日
■産前産後休暇、育児休業・介護休業制度有り
※年間休日113日、月平均労働日数21日
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アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


自分で自分らしく生きる、その力になるために、その方の人生を学ぶことからはじめます。
何が嬉しかったのか、譲れないことは何か、夢は何か。
これまでの歩みを受け止めて、はじめてこれからの毎日に深く寄り添い、
ともに歩む存在になれると思っています。
その方らしい生き方を実現する為に、一人ひとりの人生と今日も向き合っていきます。

■ アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★を運営する企業からのメッセージ
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ベネッセスタイルケアのホームには、
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、
チームワークを重んじています。

そうでなければ、
ご入居者様にご満足いただける毎日を
スタッフが生み出していけない、そう思います。

ちょっとした変化に気が付き、
お声がけしたり、先回りして動けること。

とあるスタッフが言っていました。
ご入居者様にしっかり向き合い
自分で考えることを求められるからこそ
いろいろと見えてくることがあるのだ、と。

そこで足りないと感じた知識や経験は、
社内の研修や先輩スタッフからの学びで
しっかり身につけていくことが出来ます。

目の前の方に一生懸命向き合うことを通じ
ご自身も成長できる、そんな環境です。


■常に学び続けられる場所。それがベネッセです

入社後の研修はもちろん、認知症ケア研修や
技術ガイドライン研修、などの社内研修も充実。
社内のオリジナルプログラムも多数用意しています。
専門的な知識はもちろん、
プロフェッショナルであるというマインドも高めることが出来ます。
また、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネージャー)など
資格取得もサポートしています。

大手としての経営基盤はもちろん、
ベネッセグループが大切にする理念「よく生きる」を
社員にとっても実現できる場でありたいという想いが
私たちの働く環境をしっかり支えています。

◉ アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★同僚からのメッセージ

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以前も介護の仕事をしていたのですが、
もっと知識を得たい、
でもテキストで学ぶのではなく
実践を通じて、技術を高めたいと思い
ベネッセを選びました。

実際に研修のメニューは豊富ですね。
基本的なことを改めて学ぶ場も貴重で
移乗の研修を受けた後は
改めて、ご入居者様の気持ちになって
やることが大切なんだなと思えたり。

研修という場以外でも、
スタッフ同士の連携もしっかりあるので
同僚や先輩から学べることも多いんですよ。

学ぶ機会があることで、気づきが得られたり
出来ることが増えるのは嬉しいですね。
その分、目の前の方にしてさしあげられることが
増えていきますから。

/サービスリーダー インタビューより

★ ココがe職場 アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★

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ベネッセグループ全体で、公募制度を実施しています。
新しく人財を必要としている部門が、ベネッセスタイルケア内、あるいはベネッセグループ全体に募集をかけ、
その内容に関心をもった社員は、自らの意思で応募することができる制度です。

とりわけベネッセスタイルケアでは、事業の成長とともに、社員一人ひとりの働き方や将来像に応じて、
様々なポジション・役割で活躍できるようなキャリアプランを実現していく事を大切にしていますので、
社員の公募制度の活用を推奨しています。

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運営会社概要(アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★ 運営元)

運営会社

株式会社ベネッセスタイルケア

設立

2003年12月

代表者

代表取締役社長 滝山 真也

事業内容

居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム

従業員数

18,124人(2022年3月現在)

資本金

1億円

年間売上

1,238億円(2021年3月期)

URL

アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★に応募後の選考について

★求人にご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
★まずはぜひ、この求人にご応募ください!

【STEP1】求人ページから応募
e介護転職の応募ボタンからこの求人にご応募ください。
  ↓
【STEP2】面接
※エリアにより面接回数は異なります。
※適性検査(20分~30分程度)を受けていただきます。
  ↓
【STEP3】内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。
  ↓
【STEP4】入社時研修
入社後研修にて、ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。
経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。
  ↓
【STEP5】現場配属
現場に配属され、3週間は先輩社員のOJTを受けます。
実務を通して、業務を習得していきましょう。

★求人についてご不安なこと、ご不明な点等ある場合も、お気軽にお問い合わせください。

面接地 関西エリアの各ホーム 他
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e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★の介護職・ヘルパーの正社員の給与はいくらでしょうか?

月給216,000円/年収3,042,556円です。

アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★の介護職・ヘルパーの正社員の福利厚生を教えてください。

交通費支給、昇給、諸手当、賞与、社会保険完備、資格取得サポート、産休・育休取得実績あり、駅近(8分以内)、子育てママ活躍中、残業なし・残業少なめ、人事評価制度といった福利厚生・待遇があります。

アリア京都鴨川御所東★2022年10月オープン予定★の介護職・ヘルパーの正社員の勤務時間帯を教えてください。

(1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:00〜09:00
実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。

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掲載日:2022/08/03 掲載終了日:2023/03/31