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ミモザヘルパーステーション小田原板橋のサービス提供責任者求人情報(訪問サ責パートB区):神奈川県小田原市

22年10月OPEN!非常勤サービス提供責任者

ID:1020035
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0037-6007-4433通話無料

ミモザヘルパーステーション小田原板橋のサービス提供責任者求人募集概要

 

事業所

ミモザヘルパーステーション小田原板橋 訪問サ責パートB区

サービス

訪問介護

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

パート

仕事内容

・計画作成業務
・訪問介護業務
・ヘルパーの育成
ご利用者やご家族のお話をよくお伺いし、どのようなことでお困りかを把握した上で、課題の解決に向けた適切な訪問介護計画を作成します。ご利用者が住み慣れた地域で「その人らしい」生活が継続できるように支援していきます。

利用者の平均介護度

応募要件

介護福祉士介護福祉士実務者研修

【学歴】:不問

勤務地

〒250-0034 神奈川県小田原市板橋682高木コーポ201

最寄り駅

箱根登山鉄道線 箱根板橋駅(徒歩2分)

通勤手段

勤務日数

※Wワーク希望の場合、他社と弊社の合計勤務時間が週40h以内になるように調整お願いいたします。

勤務時間

(1)08:30〜17:30
(2)10:00〜19:00
(3)10:00〜19:00
実働週40時間以内・変形労働制
休憩1h
※施設により15分~30分程度差がある場合あり

給与

時給1,415円~1,440円

その他補足

[時給]
・介護福祉士 1,440円~
・実務者研修 1,415円~

※介護手当145円含む
※別途、賞与アリ
・常勤:2万円~10万円/年
・非常勤:4千円~5万3千円/年
・日曜日に勤務した職員に対して日曜日手当:時給+100円

福利厚生
待遇

「社内研修制度あり」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

キャリアアップ

「あすなろ社員登用制度」
・2か月に1回(奇数月)に登用試験を実施。
・多い月で、8名ほどの方を社員に登用。(試験通過率8割以上。)
※施設長の推薦が必須

休日休暇

週休2日~(シフトによる)、有給休暇あり
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ミモザヘルパーステーション小田原板橋のサービス提供責任者・パートの求人をご紹介します


首都圏に170の施設を展開する弊社は、経営幹部の多くが現場経験者!職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。


① アロー制度(業務分担の仕組み)
・施設長が1人で仕事を抱えこまないよう、アロー委員が施設長業務の一部を分担。
・施設をチームで運営することにより、安定した質の高いサービスの提供を目指す。

②1on1ミーティング(個人面談)
・施設長orアロー委員がスタッフ1人ひとりに面談を実施。
・日頃中々話しづらいことも、相談できる環境を用意。

③ 豊富な社内研修
・本社(品川区)6Fにて毎月研修を開催。
・ご自身の希望に合わせて、研修を受講することが可能です。
※休日に参加の場合、手当支給。

■ ミモザヘルパーステーション小田原板橋を運営する企業からのメッセージ

「人の想いがわかる方」を求めます。
(相手の立場に立って物事を考えられる方)

人の想いがわかれば…
1、お互いに思いやりが生まれる
2、たくさんの気付きが得られる
3、自分に厳しくなれる
4、相手のニーズがわかる
5、やるべきことがわかる
6、確かな成長が得られる
7、豊かな人生が送れる

◉ ミモザヘルパーステーション小田原板橋同僚からのメッセージ

ミモザの訪問介護は、高齢者住宅に併設しているものが多く、住宅に入居されているご利用者宅へ訪問や地域にお住まいの方のご自宅への訪問もございます。(施設による)

ご利用者との信頼関係が日々深まっていきますし、ご家族や地域の方との交流によって、自らが地域の一員として貢献しているのを実感できます。
ヘルパー2級の資格も活かせますし、経験に不安な方でも研修やマンツーマン指導があるので、無理なく安心して始めることができました。

★ ココがe職場 ミモザヘルパーステーション小田原板橋

●ミモザの特徴
・首都圏に160の施設を運営
・温かい家庭的な介護を提供
・充実した研修制度があるので、未経験の方も安心です。
・当社規定スキル手当あり(頑張りをしっかり評価!資格や経験も活かせます!)

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運営会社概要(ミモザヘルパーステーション小田原板橋 運営元)

運営会社

ミモザ株式会社

設立

1999年8月

代表者

代表取締役会長 森山 浩

事業内容

有料老人ホーム(特定施設)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
通所介護(デイサービス)
認知症対応型通所介護(認知デイサービス)
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
家具付高齢者住宅
小規模多機能型居宅介護(小規模)
看護小規模多機能型居宅介護
短期入所生活介護(ショートステイ)
居宅介護支援
訪問介護
フィットネスサロン

従業員数

約2322名 契約社員を含む

資本金

2億4300万円

年間売上

115億5300万円(R3年3月)

ミモザヘルパーステーション小田原板橋に応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる応募確認

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※面接の際は、写真付きの履歴書と資格証のコピー(資格をお持ちの方)をご用意いただきます。

面接地 配属先の施設になります。
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掲載日:2022/08/05 掲載終了日:2022/12/31