SOMPOケア　ラヴィーレグラン夙川の介護職・ヘルパー求人情報（/n06435255aa1）：兵庫県西宮市

高塚町/SOMPOケアの有料老人ホーム/月給20.7万円~

■□■当社の特徴■□■
*研修制度の充実*
・入社時研修　研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。・入社後も定期的なフォローアップ研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。

*キャリアアップで収入UP*
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担!　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度が充実(※社内規定あり)・介護福祉士の資格取得のための講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します!

*安心してはたらける制度*
・福利厚生で各種優待制度が充実　 各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート制度・がん検診の費用補助

*ライフサポートの充実*・育児休暇は最長3年間取得可能・(配偶者の出産後)ニューパパサポート休暇や　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり

人のためになっている、介護はそんな手触りの実感を得られる仕事です。
ご入居者様の幸せに熱い思いがある人、
新しいことにも積極的に取り組める人、
なによりもお年寄りにやさしい人、そんな仲間を待っています。

◆◇◆Future Care Lab in Japan◆◇◆
◆◇◆介護スタッフの負担軽減を目指して◆◇◆

介護の現場において最大の課題となっているのは、介護人材の需給ギャップです。少子高齢化に伴い、高齢者の割合が増え、担い手となる介護スタッフの数が大幅に足りません。2025年には32万人、2040年には69万人の介護スタッフが不足するとの試算もあり、このままでは介護を受けたくても受けられない高齢者が増加すると予想されます。このことは必然的に、現場で働く介護スタッフに対する負荷が増加することを意味します。

Future Care Lab in Japanは、SOMPOグループが運営している研究所で、現状の介護の仕組みそのものを変えていきたい、テクノロジーにはその可能性があるという思いから設立されました。
そこで、介護業務の6~7割を占める「食事」「入浴」「排泄」に着目し、テクノロジーの研究・実証・評価を行っています。ICTやロボット、AIを駆使して、対話や介助など、人が人にしかできないケアに集中することで、腰痛負担を含めた介護スタッフの心身負担を軽減し、働きやすい環境の構築をSOMPOケアは目指しています。

SOMPOケア　ラヴィーレグラン夙川の介護職・ヘルパー求人募集概要

　

事業所	SOMPOケア　ラヴィーレグラン夙川 /n06435255aa1
サービス	有料老人ホーム
募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員
仕事内容	＊2023年10月新規開設の介護付有料老人ホームです＊ ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助・歩行訓練・体操のサポート等・レクリエーションの実施・各種記録管理（PC/iPad使用）など・・・しっかり研修を行い、不安がなくなるまでサポートします！ ◎介護業界未経験の方大歓迎！ ◎オープニングスタッフとしてホームを作り上げていく中でスタッフ同士のチームワークができ、学べることも多いのも魅力です。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！　平均有給取得日数：9.8日/年 ＊平均残業時間 月平均7.4時間（当社有料老人ホームの例）
応募要件	資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修 ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳 【学歴】：不問 オープニングスタッフ2023年10月 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎
勤務地	〒662-0066 兵庫県西宮市高塚町7番147号 アプリで開く
最寄り駅	阪急神戸本線 夙川駅(徒歩13分) 阪急甲陽線 苦楽園口駅(徒歩20分)
通勤手段	バイク通勤ＯＫ
勤務時間	(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)17:00〜10:00 ※24時間、4シフト交代制
給与	月給207,700円～ 年収2,830,000円～
その他補足	【初任者研修・無資格】月給：207,700円年収例：283万円～※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回）◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ----資格取得で年収アップ！----・実務者研修：303万円～・介護福祉士：342万円～----------------------------------
福利厚生 待遇	■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください 【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底・業務中のマスク、グローブの支給・手洗いうがい、手指消毒の徹底・施設内の消毒の徹底・研修のオンライン化・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 制服
キャリアアップ	【実務者研修を無料で取得できます!】 提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします! また、初任者研修も優待価格で受講可能です! 【ケアマネ・介護福祉士資格所得も奨励金でサポート!資格取得支援制度】 介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給! 【自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度】 「介護スタッフ」の能力には、知識に加え、現場を通して身につける熟練度が求められます。熟練度をアップするためには、長期的に働き続けていただくことが必要です。 私たちは、「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いする目標チャレンジを導入しています!
休日休暇	■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

運営会社概要(SOMPOケア　ラヴィーレグラン夙川　運営元)

SOMPOケア　ラヴィーレグラン夙川に応募後の選考について

■　選考プロセス　■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
↓
②面接(1~2回)・ 適正検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
↓
③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

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月給207,700円～／年収2,830,000円～です。

交通費支給、昇給、諸手当、社会保険完備、資格取得サポート、制服といった福利厚生・待遇があります。

(1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜10:00
※24時間、4シフト交代制

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