特別養護老人ホーム　ローレル高柳の介護職・ヘルパー求人情報（176923）：埼玉県久喜市

年間休日120日！介護職員（ユニットリーダー候補）大募集！

特別養護老人ホーム　ローレル高柳の介護職・ヘルパー求人募集概要

　

事業所	特別養護老人ホーム　ローレル高柳
サービス	特別養護老人ホーム
募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員
仕事内容	入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 利用者の平均介護度
応募要件	資格ナシでもOK 【歓迎資格】 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修、認知症介護実践者研修 無資格・未経験大歓迎！ 資格取得支援制度あり！ 【学歴】：不問 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中
勤務地	〒349-1125 埼玉県久喜市高柳字神取前2261 アプリで開く
最寄り駅	JR宇都宮線 栗橋駅(徒歩25分(車通勤可)) 東武伊勢崎線 花崎駅(徒歩25分(車通勤可))
通勤手段	自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ
勤務時間	(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 夜勤シフトは選択制になります。 22：00～07：00 16；00～09：00※夜勤シフトは選択制になります。
給与	月給260,000円～340,000円
その他補足	■資格手当 　介護福祉士18.000円 　実務者研修4.000円 　初任者研修2.000円 ■賞与年2回（5月・11月） ■夜勤手当：1回につき8.000円 　（上記給与は夜勤4回を想定） ■退職金制度 処遇改善手当は別途支給致します 通勤手当支給あり（上限40.000円） 社会保険完備 産休・育休・介護休暇
福利厚生 待遇	・昇給年1回　賞与年2回（年4か月分） ・資格手当　介護福祉士　18.000円　実務者資格　8.000円　初任者研修　2.000円 ・夜勤手当　8.000円 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ・通勤手当（上限40,000円／月） ・住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 ・残業手当 ・子供手当　等 ・引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 ・表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 ・資格取得支援制度 　　　資格取得支援制度を利用して、 　　　ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 　　　是非、活用して下さい！！ 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当 介護ロボット導入済み 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 産休・育休取得実績あり 残業なし・残業少なめ 扶養手当 人事評価制度 即採用
キャリアアップ	資格取得支援制度を利用して、 ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を働きながら目指せます！ 是非、活用して下さい！！
休日休暇	年間休日120日（月10日休み） 有給休暇：初年度10日〜最大20日まで（入社半年後より付与） 他：育児休暇・介護休暇等

お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、
会社のビジョンや理念、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。
私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、会社のために
絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。
今までにはなかった画期的な視点から問題意識を追及し、創発性をもとにボトムアップを自ら提起できる方、
社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。

運営会社概要(特別養護老人ホーム　ローレル高柳　運営元)

特別養護老人ホーム　ローレル高柳に応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】内定（内定まで1週間程度）
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地	人物重視の選考です。 〒349-1125 埼玉県久喜市高柳2261 特別養護老人ホームローレル高柳 アプリで開く

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月給260,000円～340,000円です。

交通費支給、昇給、諸手当、賞与、社会保険完備、資格取得サポート、住宅手当、介護ロボット導入済み、主婦（主夫）が活躍中、制服、男性も活躍中、有給消化促進、髪色自由、産休・育休取得実績あり、残業なし・残業少なめ、扶養手当、人事評価制度、即採用といった福利厚生・待遇があります。

(1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
夜勤シフトは選択制になります。
22：00～07：00
16；00～09：00※夜勤シフトは選択制になります。

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