グランダ山ノ内の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します
■ベネッセスタイルケアは、
介護のプロフェッショナルを育てる研修制度、人事制度が充実。
一人ひとりの成長をともに描きます。
・入社後には、「認知症ケア研修」「介護技術研修」「感染症研修」など、知識とスキルをさらに磨き、介護のプロフェッショナルを目指します。
・スキルアップ、技術を身につければ、昇級、給与もアップ。
■介護支援専門員も目指せます!
研修制度のほかに「資格取得支援制度」があり、資格取得にかかる費用を会社が負担!
研修と資格取得支援で「介護のプロフェッショナル」への成長を全面的にサポート!
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場で、一緒に働きませんか。
グランダ山ノ内の介護職・ヘルパー求人募集概要
事業所 |
グランダ山ノ内 【常勤 介護福祉士】住 |
---|---|
サービス |
有料老人ホーム |
募集職種 |
介護職・ヘルパー |
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 《介護職のお仕事 1日の流れ》※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了。 スタッフと笑顔で挨拶 利用者の平均介護度
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応募要件 |
【学歴】:不問
|
勤務地 |
〒615-0081 京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1 |
最寄り駅 |
京都市東西線 西大路御池駅(徒歩9分) 京福嵐山線 山ノ内駅(徒歩2分) |
通勤手段 |
|
勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜09:00 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。 |
給与 |
月給244,000円 年収3,403,600円 |
その他補足 |
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:266,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,738,700円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士 月給:244,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,403,600円 ■介護職員初任者研修 月給:216,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,042,556円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月) |
福利厚生 |
◎年収例◎ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方):3,622,600円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方):3,511,000円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方):3,399,256円 ■介護福祉士:3,287,500円 ■介護職員初任者研修:2,926,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含む ◎待遇◎ 定期昇給、昇格による基本給アップあり、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度 社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度(保育園手当・休職制度)、 介護休職制度(当社規定による)、 ベネッセグループ共済会(医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等) 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
キャリアアップ |
初めての仕事、初めての職場には誰でも不安を感じるものと思います。 ベネッセスタイルケアでは、入社時の研修はもちろん、スタッフが専門性を高め より良い介護・看護を実践できるよう、さまざまな研修や資格支援制度、自己啓発支援制度を用意しています。 ≪≪介護職向け入社時研修≫≫ 中途入社される方を対象に、入社時研修を実施しております。経験者の方には、当社ホームの事情に即した実務のおさらいの場として、経験のない方には、実際の仕事のイメージを掴んでいただく場として臨んでいただいています。又、3ヶ月・8ヶ月後の研修も実施しており、同期の仲間が出来るので安心してお仕事をスタートして頂くことが出来ます。 ※初任者研修の期間や内容は、エリアにより一部異なります。 |
休日休暇 |
■4週8休制 ■有給休暇 ■前期休暇…4月~9月の間で3日 ■後期休暇…10月~翌年3月の間で3日 ■産前産後休暇、育児休業・介護休業制度有り ※年間休日113日、月平均労働日数21日 |
運営会社概要(グランダ山ノ内 運営元)
運営会社 |
株式会社ベネッセスタイルケア |
---|---|
設立 |
2003年12月 |
代表者 |
代表取締役社長 滝山 真也 |
事業内容 |
居宅介護支援、訪問介護、有料老人ホーム |
従業員数 |
18,053人(2021年3月現在) |
資本金 |
1億円 |
年間売上 |
1,238億円(2021年3月期) |
URL |

グランダ山ノ内に応募後の選考について
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入社後研修にて、ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。
経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。
↓
【STEP5】現場配属
現場に配属され、3週間は先輩社員のOJTを受けます。
実務を通して、業務を習得していきましょう。
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面接地 | 関西エリアの各ホーム 他 |
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