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洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区の介護職・ヘルパー求人情報(介護職・正社員):京都府京都市右京区

賞与年2回!(3.7ヶ月)待遇面充実★連続休暇10日間あり♪

ID:560330
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洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


【創立70年】洛和会ヘルスケアシステムでは、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の分野で、約170カ所の事業所を展開しています。

約5千人の職員が活躍中!待遇面・福利厚生の充実はもちろん様々なメリットを整えています!

☆リフレッシュ休暇制度/連続10日間 全職員に取得が義務付けられています!
☆賞与年2回支給!(平均年3.7ヶ月/正社員/変動有)
☆出産・子育ての手厚いサポート体制★男性職員も取得可能です!
 (産休:産前6週間/産後8週間 育休:子どもが1歳に達する前日まで)
☆充実の人材育成制度と教育体制! (キャリアパス研修/コミュニケーション研修/マナー・接遇研修等)
☆豊富なワーキングステージ/長く働き続けられる環境

大きな法人だからこその制度や待遇が多数!
年齢問わずいろんなスタッフが活躍中!職員の皆様が安定して長くご活躍できる環境です。

ご不明な点はお気軽にご相談ください。

■ 洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区を運営する企業からのメッセージ

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洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区 介護職・正社員の求人4
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洛和会ヘルスケアシステムでは、「医療」「介護」「健康・保育」「教育・研究」の分野で、約170カ所の施設に5,000人を超える職員が働いています。様々な事業内容、活躍できるフィールドがあります。入社後、他部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます!

◉ 洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区同僚からのメッセージ
洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区 介護職・正社員の求人6

★誰もが安心して働けるよう、人生のさまざまシーンをサポートするための福利厚生制度を用意しています。
◇連続10日間 全職員に取得が義務付けられています。
⇒私は毎年、子どもの夏休みにあわせて取得し、家族旅行や、普段できないところの大掃除をすることにしています。普段は、ばたばたした毎日ですが、心と時間に余裕があると、子どもとゆっくり話したり、遊んだり楽しいひとときが過ごせました。家の大掃除もでき、身も心もリフレッシュできた10日間でした。

◇産休~育休(産休:産前6週間 産後8週間 / 育休:子どもが1歳に達する前日まで ★男性職員も取得可能です。)
⇒約1年半の産休・育休をいただきました。子どもとの時間をゆっくりと過ごすことができました。他社に勤める友人の中には「長く休むと席がなくなる」と産後半年で復職する人もいますが、出産前からの「確実に戻れる職場がある」という安心感は大きかったです。現在も以前と同じ待遇で勤務させていただいています。

◇文科系・運動系合わせて35以上のクラブが活動しています。
(野球部、テニス部、ヨガクラブ、らくわ音楽クラブ、ガーデニングクラブなど)

★ ココがe職場 洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区
洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区 介護職・正社員の求人7

◆1日の流れ(一例)◆
◇日勤
8:30~ 夜勤者からの申し送り、利用者さんへの挨拶
8:45~ スーパーへ食材の発注、健康確認・記録

曜日により訪問歯科、訪問看護の対応を行います
居室の掃除、ごみ捨てできる限り利用者さんと一緒に行います!
気候の良い日は利用者さんと散歩♪

9:40~ ティータイムの準備、洗濯物干し
9:55~ 体操
10:00~ ティータイム
10:20~ 昼食準備、入浴介助、臥床が必要な利用者さんの居室誘導
11:00~ トイレ誘導
12:00~ 食事介助
13:00~ 休憩/利用者さんの口腔ケア、トイレ誘導、介護日誌や食事量の記入
14:30~ おやつの準備、食事介助、トイレ誘導
16:00~ トイレ誘導、日によりレクリエーション、利用者さんと散歩など
16:20~ 介護日誌、管理日誌、排せつや水分量の記録、夜勤者への申し送り
17:15 終業

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洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区の介護職・ヘルパー求人募集概要

 

事業所

洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区 介護職・正社員

サービス

グループホーム

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

◇グループホームに入居されている認知症の利用者さんの生活支援全般。
※洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さんが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。
◇定員18人


利用者の平均介護度

応募要件

介護福祉士初任者研修(ヘルパー2級)ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護福祉士実務者研修

※※ 定年が60歳の為、59歳以下の方 ※※
経験年数は問いません。勤務経験のある方、歓迎!

【学歴】:不問

勤務地

〒616-8231 京都府京都市右京区常盤柏ノ木町15-1

最寄り駅

京福北野線 鳴滝駅(徒歩8分)
京福北野線 常盤駅(徒歩9分)
JR山陰本線 花園駅(徒歩15分)
・市バス「太秦映画村道」停留所より徒歩5分
◇丸太町通りから入ってスグ!当事業所近隣に「うずまさ自動車教習所」がございます。

通勤手段

勤務時間

08:30〜17:15
◇シフト制(4週8休)
※3カ月の考課期間有り

給与

月給242,500円~

その他補足

◇賞与年2回 2年目以降 3.7カ月(平均)※変動有り

1. 介護福祉士の有資格者 242,500円~
2. 実務者研修修了者 233,300円~
3. 初任者研修修了者 227,300円~
4. ヘルパー1級の有資格者 231,300円~
5. ヘルパー2級の有資格者 227,300円~
6. 無資格者 226,300円~

※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算、キャリアサポート手当を含む
※夜勤手当 5,000円/回(月6回)含む
※経験加算有り

福利厚生
待遇

◇賞与年2回(正社員)
◇交通費 月額50,000円まで支給
◇出産時のサポート制度
・産前産後休暇 体験談 >
・子女出生休暇(男性職員のみ)
◇育児休業~職場復帰のサポート制度 ★男性職員も利用可能
・育児休業 体験談 >
・子どもの看護休暇
◇手当て・助成金制度
・育児支援・入学準備助成金制度
・保育手当て
・学童保育手当て
◇相談窓口
・悩みの相談窓口(メンタルサポートシステム、洛和会相談室)
・ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・らくわ年金相談室
・法律相談(当会顧問弁護士)
・税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
◇定期健康診断・ストレスチェック制度
・2回/年の職員健康診断を実施しています。
◇永年勤続表彰制度
・勤続20年・30年・40年の職員は表彰され、特別休暇を取得できます。

キャリアアップ

◇キャリアパスによる段階的な教育体制
各サービス形態に合わせた研修のほか、半年に1回面談を実施しキャリアプランの見直しや異動希望に応じたサポートを行っています。

また、全職員が部署の所属長と年に2回の面談を行います。自分の目標を明確化・再確認する機会になります。

休日休暇

◆4週8休制(月8~9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(10日の連続休暇)
 ※昨年度取得率99.7%
◆ワークライフバランス休暇
◆介護休暇・介護休業
◆ボランティア休暇
◆ドナー休暇制度
◆裁判員休暇制度
◆進学等休暇制度
◆産休・育休
◆こども看護休暇
◆半日公休制度
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運営会社概要(洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区 運営元)

運営会社

洛和会ヘルスケアシステム

代表者

矢野一郎

事業内容

居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、通所リハ(デイケア)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センター、身体障がい者施設、就労移行支援、福祉用具販売/レンタル、病院、クリニック(診療所)、健診/検診サービス、短期入所(ショートステイ)、その他

従業員数

約5200名

洛和グループホーム右京常盤 京都市右京区に応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】適性検査、担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地 ご応募頂いた際にご連絡させて頂きます。
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掲載日:2022/05/26 掲載終了日:2025/03/31