徳島万代ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人情報（006962/P/介護職）：徳島県徳島市

阿波富田駅のショートステイ/介護スタッフ

◆介護福祉サービスでの長年の実績
全国で349拠点以上(全サービス計692事業所以上)をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1♪
居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です♪

在宅系のデイサービス・ショートステイから、入居系のグループホーム・有料老人ホームまで、
幅広い介護サービスを「そよ風」ブランドで全国に展開しています。

◆「そよ風」で働くA.Nさん
【気持ちに余裕が持てる、働きやすい職場】
働いている方々の世代はバラバラですが、雰囲気が良い職場です。
また、施設長・副施設長ともにとても話しやすい方なので、些細な相談事や他愛もない話が出来て、業務を行う上でも気持ち的に余裕が持てています。
残業も少なく、身体への負担も少ない印象です。
今後は更なる資格取得を目指しています。柔軟に勉強時間を確保してくれるので、そよ風だったら、資格取得についてもハードルが低いのかな、と思っています。

【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ スタンダード・プリコーションの徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)

また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。


★多様なサービスを展開し、成長し続けるそよ風ブランド★
複合型の介護施設を全国に展開し、お客様の一人ひとりに合わせたサービスを提供しております。

★大手企業運営ならではの「充実した待遇・福利厚生」★
・業界最高水準「年間休暇124日以上」
・定期昇給
・産休・育休取得実績多数
・ユニマットグループの商品・サービスの優待
など、安心して長く働ける環境が整っています

徳島万代ケアセンターそよ風の介護職・ヘルパー求人募集概要

　

事業所	徳島万代ケアセンターそよ風 006962/P/介護職
サービス	ショートステイ
募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	パート
仕事内容	■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 利用者の平均介護度
応募要件	介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】：不問 経験者歓迎 有資格者歓迎
勤務地	〒770-0941 徳島県徳島市万代町6丁目1番3 アプリで開く
最寄り駅	JR牟岐線 阿波富田駅 JR高徳線 徳島駅 JR牟岐線「阿波富田駅」より徒歩15分
通勤手段	自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ
勤務時間	【シフト制】 早出　7:00~16:00 遅番　12:00~21:00 遅出　13:00~22:00 夜勤　22:00~翌07:00 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります ※夜勤なしの勤務も可 ※土日祝日勤務できる方
給与	時給1,100円～1,150円
その他補足	【時給】 1,100円~1,150円 ◆一律処遇改善手当(200円/時)含む 【準夜勤】11,460円~ ▼下記含む 一律処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:2,500円/回 ※交通費全額別途支給 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ※上記金額には「介護職員処遇改善支援補助金」が含まれており、 諸事情により変更となる場合がございます。
福利厚生 待遇	交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇(法定通り付与) 社保完備(契約時間数により対象外の場合あり) グループ会社サービス優待あり 交通費支給（全額支給） 昇給 社会保険完備 制服 男性も活躍中
休日休暇	■シフト制 ■有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせの上決定させていただきます。 働き方についてご希望やご質問がございましたら、 お気軽にお問い合わせください。

運営会社概要(徳島万代ケアセンターそよ風　運営元)

徳島万代ケアセンターそよ風に応募後の選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】 応募フォームによる書類選考
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【STEP2】 採用担当者との面接
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【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。

面接地	当施設にて行います

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