楽リハライフ高知杉井流の介護職・ヘルパー求人情報（829216）：高知県高知市

介護福祉士/正社員★賞与年2回◎福利厚生充実◎

パワーリハビリテーションを活用し、利用者さんと一緒に体を動かし健康に働ける職場です。
交通の便も良く、周辺には飲食店も多数あり利便のいい立地となっています。
また、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視している施設です。
車通勤可能で無料駐車場も完備しており、残業も少なく働きやすい環境です。

★さらに経験を積んで、子供に誇れる仕事を。★

【なぜ介護か?】
高齢者が身近な存在。自分でも役に立てる喜び。

祖父母の家は私にとっては“第二の家"みたいなもので、幼少の頃からよく遊びに行っていました。年をとると、身体が不自由になっていくものだということを自然に受け入れていたように思います。また、駅で困っているお年寄りを見かけたとき、「どうされましたか?」と声を掛けると相手がほっとした表情を見せてくれました。そのような経験が、自然と自分を介護の世界に向かわせたと思っています。

【大切なことは?】
Wantsの裏にあるNeedsを見つける。

難しそうな要望に対してもすぐに「NO」と言わずに、どうすればご利用者様の要望に近づけられるかをみんなで考えるようにしています。グリーンライフはWants(要望)だけでなく、ご本人も気付いていないNeedsに応えられる会社を目指しており、そのためには、その方に関心を持ちその方のことをよく知って、ご利用者様にどう満足していただくかも大事な視点だと思っています。

【仕事の良い話は?】
「ここが最後の船着き場」最期の満足の言葉が聞けた。

ご利用者様は、不安を感じて毎日を過ごされていると思います。だからこそ、24時間・365日ケアを受けられる介護付き有料老人ホームのスタッフとして、ご利用者様といろいろなお話をして少しでも不安感を軽く出来るよう心掛けています。心に残っている話としては、お茶の師範のご利用者様が、居室でお茶をたててくださった際にお話をよく伺っていたのですが、その方に「ここが最期の船着き場」と言っていただいたことです。実際に看取りまで行いましたが、最期までご満足いただけたのではないかと思っています。

シーハーツ柏の葉　ケアリーダー　中村善朗さん

楽リハライフ高知杉井流の介護職・ヘルパー求人募集概要

　

事業所	楽リハライフ高知杉井流
サービス	有料老人ホーム
募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員
仕事内容	サービス付き高齢者住宅「楽リハライフ高知杉井流」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:60名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満
応募要件	介護福祉士 ・必須条件 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・歓迎条件 介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。 【学歴】：専卒以上 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎
勤務地	〒780-0072 高知県高知市杉井流16-15 アプリで開く
最寄り駅	JR土讃線 高知駅(バスにて「比島アパート前」下車徒歩3分(15分間隔で運行があります))
勤務日数	・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。 ・就業場所の従業員数は、全体31名、うち女性22名、うちパート5名程度となります。
勤務時間	・07:00~15:30 ・08:30~17:00 ・11:00~19:30 ・16:30~翌16:30(休憩時間120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
給与	月給178,000円～228,000円
その他補足	→年収モデルとして2,526,000~3,256,000円となります。
福利厚生 待遇	・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与　年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給　年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与 　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております! ・資格獲得奨励金制度(介護福祉士) ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・定年60歳　再雇用制度あり　再雇用65歳迄 ・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による) 交通費支給（全額支給） 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服
キャリアアップ	研修・教育制度 接遇・マナー研修、フォローアップ研修及び、キャリアアップを目指せる、リーダー研修やマネージャー研修などの階層別研修 その他、知識・スキル、資格取得の研修など、多種多様な充実した研修制度を設けています。
休日休暇	初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ※シフトでの勤務可能な方 ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇　あり

運営会社概要(楽リハライフ高知杉井流　運営元)

楽リハライフ高知杉井流に応募後の選考について

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◎入社
応募から内定までは、1~2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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