東京都の広報・営業職の求人・転職情報一覧 該当件数 52件

09:00〜18:00

*試用期間6ヶ月 25万円~

*交通費支給(上限24,000円)

*経験スキルによって金額は決定します

“残業を対応していただいた場合"
◆時間外手当:法定通り支給

09:30〜18:30

交通費全額支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、

※25万円は即戦力の場合のみ(介護経験あり・有資格・対ケアマネ営業経験者等)

介護未経験の場合は現場の基礎を知って頂く必要があるため

23万円程度のスタートとなります。　

日勤)8:30~17:30(休憩60分) 早番)7:15~16:15(休憩60分) 遅番)9:30~18:30(休憩60分) （土曜日午後、日曜、祝祭日休み） ※年に数回の日曜、祝日出勤あり ※月4回程度早番・遅番勤務があります

【月給】
専卒)180,100円~
大卒)201,000円~
※住宅手当含む
※入社後3ヶ月間は嘱託期間があります
(嘱託期間の給与変更はありません)

▼別途支給
交通費:全額支給
賞与:年2回

(1)09:00〜18:00、(2)09:30〜18:30、(3)09:00〜13:00、(4)14:00〜18:00、(5)17:30〜21:30、上記時間内で4~8時間 職種により週1日からでも応相談

上記給与を基本に、経験、スキルにより決定します。

業務の内容、資格、実績に応じて各種手当、加算あり
業績に応じて加算あり
昇給あり
賞与年2回（過去実績3ヵ月）あり
試用期間６ヶ月（条件同じ）

(1)09:00〜18:00、(2)09:30〜18:30、(3)09:00〜13:00、(4)14:00〜18:00、(5)17:30〜21:30、上記時間内で4~8時間 職種により週1日からでも応相談

上記給与を基本に、経験、スキルにより決定します。

業務の内容、資格、実績に応じて各種手当、加算あり
業績に応じて加算あり
昇給あり
賞与年2回（過去実績3ヵ月）あり
試用期間６ヶ月（条件同じ）

09:00〜18:00

*試用期間6ヶ月 25万円~

*交通費支給(上限24,000円)

*経験スキルによって金額は決定します

“残業を対応していただいた場合"
◆時間外手当:法定通り支給

9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 残業時間:月平均14.45時間 残業要因:営業、お客様訪問後事務所に戻り 事務作業が発生するため 残業削減:現在、セントケア東京内では残業 の多い部門となってしまっていますが、事務 員さんを採用し事務仕事削減等残業0を目指 し取組み中!

試用期間3ヶ月・同条件/経験、資格により決定します

(1)09:00〜18:00、(2)08:30〜17:30、(3)09:30〜18:30、上記時間で8時間以内

上記給与を基本に、経験、スキルにより決定します。

業務の内容、資格、実績に応じて各種手当、加算あり
業績に応じて加算あり
昇給あり
賞与年2回（過去実績3ヵ月）あり
試用期間６ヶ月（条件同じ）

変形労働時間制(実8h) 9:00~18:00(基本)

月給240,000円以上+インセンティブ※成果に応じて支給します

9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 残業時間:月平均14.45時間 残業要因:営業、お客様訪問後事務所に戻り 事務作業が発生するため 残業削減:現在、セントケア東京内では残業 の多い部門となってしまっていますが、事務 員さんを採用し事務仕事削減等残業0を目指 し取組み中!

試用期間3ヶ月・同条件/経験、資格により決定します

08:30〜17:30

【年収】
395万円～

9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 残業時間:月平均14.45時間 残業要因:営業、お客様訪問後事務所に戻り 事務作業が発生するため 残業削減:現在、セントケア東京内では残業 の多い部門となってしまっていますが、事務 員さんを採用し事務仕事削減等残業0を目指 し取組み中!

試用期間3ヶ月・同条件/経験、資格により決定します

変形労働時間制(実8h) 9:00~18:00(基本)

月給240,000円以上+インセンティブ※成果に応じて支給します

09:00〜18:00

*試用期間6ヶ月 25万円~

*交通費支給(上限24,000円)

*経験スキルによって金額は決定します

“残業を対応していただいた場合"
◆時間外手当:法定通り支給

09:00〜18:00、(休憩60分)

※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。

【年収例】
■入社3年目・チーフ/年収317万円
■入社5年目・所長/年収413万円
※いずれも残業代は含まず

09:30〜18:30

交通費全額支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、

※25万円は即戦力の場合のみ(介護経験あり・有資格・対ケアマネ営業経験者等)

介護未経験の場合は現場の基礎を知って頂く必要があるため

23万円程度のスタートとなります。　

9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 残業時間:月平均14.45時間 残業要因:営業、お客様訪問後事務所に戻り 事務作業が発生するため 残業削減:現在、セントケア東京内では残業 の多い部門となってしまっていますが、事務 員さんを採用し事務仕事削減等残業0を目指 し取組み中!

試用期間3ヶ月・同条件/経験、資格により決定します

09:00〜18:00

*試用期間6カ月　25万円~

*交通費支給(上限24,000円)

*経験スキルによって金額は決定します

“残業を対応していただいた場合"
◆時間外手当:法定通り支給

(1)09:00〜18:00、(2)08:30〜17:30、(3)09:30〜18:30、上記時間で8時間以内

上記給与を基本に、経験、スキルにより決定します。

業務の内容、資格、実績に応じて各種手当、加算あり
業績に応じて加算あり
昇給あり
賞与年2回（過去実績3ヵ月）あり
試用期間６ヶ月（条件同じ）

09:00〜18:00

*試用期間6ヶ月　25万円~

*交通費支給(上限24,000円)

*経験スキルによって金額は決定します


“残業を対応していただいた場合"

◆時間外手当:法定通り支給

09:00〜18:00、(休憩60分)

※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。

【年収例】
■入社3年目・チーフ/年収317万円
■入社5年目・所長/年収413万円
※いずれも残業代は含まず

09:00〜18:00

*試用期間6ヶ月 25万円~

*交通費支給(上限24,000円)

*経験スキルによって金額は決定します

“残業を対応していただいた場合"
◆時間外手当:法定通り支給

08:45〜17:20

別途、条件により家族手当、精勤手当等あり。

給与は経験を考慮します。
基本給：200,000円/月～230,000円/月
職能給（一般職）：10,000円/月
職能給（副主任）：15,000円/月
職能給（主任）：30,000円/月
処遇改善：10,000円/月（3ヶ月に1...

変形労働時間制(実8h) 9:00~18:00(基本)

月給291,000円以上+インセンティブ※成果に応じて支給します

9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 残業時間:月平均14.45時間 残業要因:営業、お客様訪問後事務所に戻り 事務作業が発生するため 残業削減:現在、セントケア東京内では残業 の多い部門となってしまっていますが、事務 員さんを採用し事務仕事削減等残業0を目指 し取組み中!

試用期間3ヶ月・同条件/経験、資格により決定します

(1)09:00〜18:00、(2)09:30〜18:30、(3)09:00〜13:00、(4)14:00〜18:00、(5)17:30〜21:30、上記時間内で4~8時間 職種により週1日からでも応相談

上記給与を基本に、経験、スキルにより決定します。

業務の内容、資格、実績に応じて各種手当、加算あり
業績に応じて加算あり
昇給あり
賞与年2回（過去実績3ヵ月）あり
試用期間６ヶ月（条件同じ）

(1)09:00〜18:00、(2)09:30〜18:30、(3)09:00〜13:00、(4)14:00〜18:00、(5)17:30〜21:30、上記時間内で4~8時間 職種により週1日からでも応相談

上記給与を基本に、経験、スキルにより決定します。

業務の内容、資格、実績に応じて各種手当、加算あり
業績に応じて加算あり
昇給あり
賞与年2回（過去実績3ヵ月）あり
試用期間６ヶ月（条件同じ）

(1)09:00〜18:00、(2)08:30〜17:30、(3)09:30〜18:30、上記時間で8時間

上記給与を基本に、経験、スキルにより決定します。

業務の内容、資格、実績に応じて各種手当、加算あり
業績に応じて加算あり
昇給あり
賞与年2回（過去実績3ヵ月）あり
試用期間６ヶ月（条件同じ）

09:00〜18:00

その他手当:通勤手当(上限28,000円/月)、時間外手当
給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8カ月)
※試用期間中は査定期間に含まれません