岐阜県のJR中央本線 坂下/送迎ドライバーの介護求人・転職情報 該当件数 0件
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送迎ドライバー
送迎ドライバーとは、介護事業所であれば通所介護(デイサービス)福祉事業所であれば作業所や放課後等デイサービスなどで募集される職種で、利用者のご自宅から事業所までと、利用が終わった後に事業所からご自宅まで送迎する際に車両を運転する仕事です。放課後等デイサービスの場合は、利用者のご自宅ではなく、学校へ迎えに行く場合もあります。送迎ドライバーの業務内容は運転がメインではありますが、利用者乗降の介助や車椅子を積んだりする作業も行う場合があります。また、送迎時は利用者のご家族とコミュニケーションを取る機会でもあるので、連絡事項や気になった事は介護職員などへフィードバックすることも送迎ドライバーの仕事の一つです。送迎ドライバーの求人は基本的にはパートで募集していることが多いため、朝だけシフトに入りたい方、夕方だけシフトに入りたい方なども応募しやすい職種です。運転業務の経験や介護業務の経験は有利に働くこともありますが、普通自動車免許をお持ちの方は誰でも応募できる職種です。安全運転とコミュニケーション力に自身のある方は、送迎ドライバー職に応募してみてはいかがでしょうか。e介護転職は、介護福祉に特化した求人サイトとして、送迎ドライバーの求人を掲載しており、あなたにぴったりの職場が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。
岐阜県/送迎ドライバー 給与相場
| パート | 平均時給 | 1,039円 |
|---|
※ e介護転職に掲載中の求人情報を基に算出しています
岐阜県の介護業界動向
総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、岐阜県の人口は1,961,000人と総人口の1.6%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は12.1%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は57.1%、65歳以上の高齢者の割合が30.8%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.9%となりました。全国の割合平均と比較してみると、岐阜県では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。
また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、岐阜県は-0.90ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.69ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。
次に、岐阜県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は11,997人、要支援2は15,564人、要介護1は20,564人、要介護2は19,564人、要介護3は15,841人、要介護4は13,996人、要介護5は9,070人で、要支援・要介護の合計者数は106,596人という結果になり、65歳以上高齢者の内の17.6%が該当することが分かります。
介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が岐阜県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、岐阜県に限定すると、29,438人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。
厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、岐阜県の平均賃金は289,100円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている岐阜県の求人632件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は225,135~252,815円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた岐阜県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、岐阜県の平均時給は1,133~1,273円(最低賃金は880円)でした。
e介護転職には、岐阜県で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。



