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訪問介護事業所 ソラスト千種の管理職求人情報(924458):愛知県名古屋市千種区

名古屋市千種区東山通/日勤のみOK!/介護管理職施設長代理・所長代理/月給0,000円~

 訪問介護事業所 ソラスト千種 の求人写真
事業所 訪問介護事業所 ソラスト千種
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
サービス 訪問介護
勤務地 愛知県名古屋市千種区東山通1丁目34番地 堀尾ビル3F
給与 月給281,300円~
  • 日勤のみ可
  • 曜日応相談
  • 男性も活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 制服
  • 産休・育休取得実績
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駅近(8分以内)

訪問介護事業所 ソラスト千種の管理職求人情報(924457):愛知県名古屋市千種区

名古屋市千種区東山通/日勤のみOK!/介護管理職施設長・所長/月給0,000円~

 訪問介護事業所 ソラスト千種 の求人写真
事業所 訪問介護事業所 ソラスト千種
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
サービス 訪問介護
勤務地 愛知県名古屋市千種区東山通1丁目34番地 堀尾ビル3F
給与 月給342,890円~
  • 日勤のみ可
  • 曜日応相談
  • 男性も活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 制服
  • 産休・育休取得実績
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駅近(8分以内)

ケアリッツ本山の管理職求人情報(1254431):愛知県名古屋市千種区

名古屋市千種区【日和町】管理者補佐/高水準月給◎月給33万円~~/書類選考有

 ケアリッツ本山 の求人写真
事業所 ケアリッツ本山
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
サービス 訪問介護
勤務地 愛知県名古屋市千種区日和町5-8MSイワイ3B
給与 月給330,000円~/年収4,060,000円~
  • 日勤のみ可
  • 残業なし・残業少なめ
  • 男性も活躍中
  • 子育てママ活躍中
  • 即採用
  • 即日勤務可
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績
  • 人事評価制度
  • 自転車通勤OK
  • 駅近(8分以内)

愛知県のオススメ求人

管理職

管理職として募集される求人で多いのは、特別養護老人ホーム等介護施設の「施設長」や「ホーム長」、デイサービスや訪問介護事業所等の「管理者」などのマネジメント職です。その施設や事業所で働いている職員が管理職に昇格する場合も多いですが、マネジメント経験がある方を求職することもあります。管理職は、働く施設や事業所の運営全般を任されます。まずは人材育成・マネジメント。新たに職員を採用する際の面接を行ったり、既存職員との面談や評価、シフト作成などを行うことなどが挙げられます。次に、安全且つ円滑な運営のための管理です。管理職にどこまでの範囲を任せるかは運営法人や運営企業によって異なりますが、施設や事業所で季節のイベントを行う際の準備費用について計画したり、人材不足を補うための業務負担軽減ツール導入の計画など、様々な業務が管理職の仕事と言えるでしょう。厚生労働省の令和3年度賃金構造基本統計調査によると、施設管理職の全国平均年収は840.5万円、令和2年度のハローワークに掲載されている求人の全国平均月給は27.4万円であったことが分かります。e介護転職は、介護福祉に特化した求人サイトとして、管理職の求人を掲載しており、あなたにぴったりの職場が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。

愛知県/管理職 給与相場

正社員 平均月給 312,809
平均年収 4,155,000

※ e介護転職に掲載中の求人情報を基に算出しています

愛知県の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、愛知県の人口は7,517,000人と総人口の6.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は12.8%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は61.6%、65歳以上の高齢者の割合が25.5%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は13.2%となりました。全国の割合平均と比較してみると、愛知県では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。

また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、愛知県は-0.34ポイントと、全国平均より人口の減少は抑えられているものの、前年度の2020年度が-0.19ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。

次に、愛知県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は47,939人、要支援2は57,278人、要介護1は61,330人、要介護2は55,741人、要介護3は43,945人、要介護4は39,730人、要介護5は25,420人で、要支援・要介護の合計者数は331,383人という結果になり、65歳以上高齢者の内の17.3%が該当することが分かります。

介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が愛知県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、愛知県に限定すると、86,972人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の平均賃金は314,100円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている愛知県の求人2,783件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は235,419~273,251円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた愛知県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、愛知県の平均時給は1,228~1,395円(最低賃金は955円)でした。

e介護転職には、愛知県で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。