兵庫県のJR山陰本線 和田山の介護求人・転職情報 該当件数 6件
条件を絞り込む【朝来市・和田山駅】グループホームの介護職・ヘルパー
朝来市日払いOK!働き方重視♪時給1550円以上◎介護業界で働く40代・50代応援!
| 事業所 | 【朝来市・和田山駅】グループホームの介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 派遣:常勤 |
| サービス | グループホーム |
| 勤務地 | 兵庫県朝来市 |
| 給与 | 時給1,550円~1,800円 |
グループホームの日勤介護職~朝来市・和田山駅~
朝来市介護スタッフ グループホーム 週末 大切にしたい
| 事業所 | グループホームの日勤介護職~朝来市・和田山駅~ |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | グループホーム |
| 勤務地 | 兵庫県朝来市/SC姫路 |
| 給与 | 時給1,550円~1,900円 |
【有料老人ホームの看護師】朝来市・和田山駅
朝来市看護師/シフト調整可!私生活重視 時給2400円から
| 事業所 | 【有料老人ホームの看護師】朝来市・和田山駅 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 兵庫県朝来市/SC姫路 |
| 給与 | 時給2,400円~2,700円 |
【派遣の保育士】朝来市/和田山駅/保育園
朝来市ブランクOK♪ゆとり勤務×高待遇の保育ワーク時給1600円以上
| 事業所 | 【派遣の保育士】朝来市/和田山駅/保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 保育園 |
| 勤務地 | 兵庫県朝来市 |
| 給与 | 時給1,600円~1,800円 |
夜勤介護職/朝来市の有料老人ホーム@和田山駅
朝来市日給27900円から。夜勤介護/日払い可!毎日入金可
| 事業所 | 夜勤介護職/朝来市の有料老人ホーム@和田山駅 |
|---|---|
| 募集職種 | 夜勤介護職 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 兵庫県朝来市/SC姫路 |
| 給与 | 日給27,900円~34,200円 |
【夜勤専従の介護職】朝来市/和田山駅/ケアハウス・高齢者住宅他
朝来市生活支援中心で身体負担少なめ◎ケアハウス×日払いOK×日給27900円~
| 事業所 | 【夜勤専従の介護職】朝来市/和田山駅/ケアハウス・高齢者住宅他 |
|---|---|
| 募集職種 | 夜勤介護職 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | ケアハウス・高齢者住宅他 |
| 勤務地 | 兵庫県朝来市 |
| 給与 | 日給27,900円~32,400円 |
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兵庫県の介護業界動向
総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、兵庫県の人口は5,432,000人と総人口の4.3%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は12.1%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は58.3%、65歳以上の高齢者の割合が29.6%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.4%となりました。全国の割合平均と比較してみると、兵庫県では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。
また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、兵庫県は-0.60ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.41ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。
次に、兵庫県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は63,549人、要支援2は55,210人、要介護1は62,331人、要介護2は46,466人、要介護3は38,597人、要介護4は37,029人、要介護5は24,720人で、要支援・要介護の合計者数は327,902人という結果になり、65歳以上高齢者の内の20.4%が該当することが分かります。
介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が兵庫県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、兵庫県に限定すると、83,229人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。
厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の平均賃金は301,500円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている兵庫県の求人3,427件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は228,142~265,717円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた兵庫県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、兵庫県の平均時給は1,191~1,339円(最低賃金は928円)でした。
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