兵庫県のJR神戸線 西宮の介護求人・転職情報 該当件数 98件
条件を絞り込む介護経験者向け<西宮市・西宮駅・有料老人ホーム>
西宮市<西宮市>週2日~OK!日勤のみ歓迎◎高時給!最大時給1550円
| 事業所 | 介護経験者向け<西宮市・西宮駅・有料老人ホーム> |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 給与 | 時給1,500円~1,550円 |
【夜勤専従の介護職】西宮市/西宮駅/グループホーム
西宮市家庭的な雰囲気の中で、利用者様とじっくり関われる夜勤専従!日給28800円から
| 事業所 | 【夜勤専従の介護職】西宮市/西宮駅/グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 夜勤介護職 |
| 雇用形態 | 派遣:常勤 |
| サービス | グループホーム |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 給与 | 日給28,800円~33,300円 |
夜勤専従の介護職【西宮市・西宮駅・特別養護老人ホーム】
西宮市<西宮市>夜勤&週2日~OK!高日給!日給27000円~日払い・週払い◎
| 事業所 | 夜勤専従の介護職【西宮市・西宮駅・特別養護老人ホーム】 |
|---|---|
| 募集職種 | 夜勤介護職 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 給与 | 時給1,500円~1,550円/日給27,000円~27,900円 |
【派遣】学童保育施設|学童保育指導員|保育士資格必須|西宮市|西宮駅
西宮市学童保育施設で子どもたちをサポート!保育資格必須!経験者:時給1650円~☆
| 事業所 | 【派遣】学童保育施設|学童保育指導員|保育士資格必須|西宮市|西宮駅 |
|---|---|
| 募集職種 | 学童保育指導員 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 学童保育 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 給与 | 時給1,650円~ |
派遣の看護師【兵庫県西宮市・西宮駅・ケアハウス・高齢者住宅他】
西宮市<西宮市>日払い・週払いOK!週2日~OK!高時給!日勤のみ歓迎◎最大時給2200円
| 事業所 | 派遣の看護師【兵庫県西宮市・西宮駅・ケアハウス・高齢者住宅他】 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | ケアハウス・高齢者住宅他 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 給与 | 時給2,000円~2,200円 |
【派遣・時短可】保育園|保育士|西宮市|西宮駅
西宮市0~2歳児をメインに♪見守り業務など!人気の小規模園で働く!経験者:時給1650円~☆
| 事業所 | 【派遣・時短可】保育園|保育士|西宮市|西宮駅 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 保育園 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 給与 | 時給1,650円~ |
【ケアハウス・高齢者住宅他の看護師】西宮市・西宮駅
西宮市看護職/土日休みで家族サービス 時給2470円から。
| 事業所 | 【ケアハウス・高齢者住宅他の看護師】西宮市・西宮駅 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | ケアハウス・高齢者住宅他 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市/SC神戸東 |
| 給与 | 時給2,470円~2,770円 |
【西宮市・西宮駅】特別養護老人ホーム/看護師
西宮市【西宮市◆週4~◆日勤◆特別養護老人ホームで看護のお仕事◆】
| 事業所 | 【西宮市・西宮駅】特別養護老人ホーム/看護師 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 特別養護老人ホーム |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 給与 | 時給1,600円~ |
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兵庫県の介護業界動向
総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、兵庫県の人口は5,432,000人と総人口の4.3%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は12.1%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は58.3%、65歳以上の高齢者の割合が29.6%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は15.4%となりました。全国の割合平均と比較してみると、兵庫県では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。
また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、兵庫県は-0.60ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.41ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。
次に、兵庫県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は63,549人、要支援2は55,210人、要介護1は62,331人、要介護2は46,466人、要介護3は38,597人、要介護4は37,029人、要介護5は24,720人で、要支援・要介護の合計者数は327,902人という結果になり、65歳以上高齢者の内の20.4%が該当することが分かります。
介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が兵庫県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、兵庫県に限定すると、83,229人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。
厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の平均賃金は301,500円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている兵庫県の求人3,427件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は228,142~265,717円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた兵庫県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、兵庫県の平均時給は1,191~1,339円(最低賃金は928円)でした。
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