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ツクイスタッフ/介護職/グループホーム/松本市/松本駅

松本市松本市/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

 ツクイスタッフ/介護職/グループホーム/松本市/松本駅 の求人写真
事業所 ツクイスタッフ/介護職/グループホーム/松本市/松本駅
募集職種 夜勤介護職
雇用形態 派遣:パート
サービス グループホーム
勤務地 長野県松本市笹賀
給与 時給1,150円~1,250円
  • 夜勤のみ可
  • 人材派遣
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績
 【松本市・松本駅】デイサービス/看護師 の求人写真
事業所 【松本市・松本駅】デイサービス/看護師
募集職種 看護師
雇用形態 派遣:パート
サービス デイサービス
勤務地 長野県松本市
給与 時給1,400円
  • 日勤のみ可
  • 人材派遣
  • 交通費支給
  • 制服
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK

ツクイスタッフ/看護師/サービス付き高齢者向け住宅/松本市/松本駅

松本市松本市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/看護師

 ツクイスタッフ/看護師/サービス付き高齢者向け住宅/松本市/松本駅 の求人写真
事業所 ツクイスタッフ/看護師/サービス付き高齢者向け住宅/松本市/松本駅
募集職種 看護師
雇用形態 派遣:パート
サービス サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 長野県松本市横田
給与 時給1,550円
  • 人材派遣
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績

長野県の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、長野県の人口は2,033,000人と総人口の1.6%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.8%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は55.9%、65歳以上の高齢者の割合が32.3%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は17.4%となりました。全国の割合平均と比較してみると、長野県では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。

また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、長野県は-0.72ポイントと、全国平均より人口の減少が顕著であり、前年度の2020年度が-0.63ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。

次に、長野県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は12,533人、要支援2は15,168人、要介護1は25,148人、要介護2は18,815人、要介護3は15,199人、要介護4は16,009人、要介護5は10,849人で、要支援・要介護の合計者数は113,721人という結果になり、65歳以上高齢者の内の17.3%が該当することが分かります。

介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が長野県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、長野県に限定すると、36,767人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、長野県の平均賃金は283,500円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている長野県の求人597件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は220,908~232,492円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた長野県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、長野県の平均時給は1,150~1,287円(最低賃金は877円)でした。

e介護転職には、長野県で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。