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高日給の夜勤専従・千葉市稲毛区・作草部駅・DYM

千葉市稲毛区ショートステイで最大日給43450円/シフト相談可

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事業所 高日給の夜勤専従・千葉市稲毛区・作草部駅・DYM
募集職種 夜勤介護職
雇用形態 派遣:パート
サービス ショートステイ
勤務地 千葉県千葉市稲毛区
給与 日給29,625円~43,450円
  • 夜勤のみ可
  • 時間応相談
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 男性も活躍中
  • 人材派遣
  • 子育てママ活躍中
  • 即採用
  • 即日勤務可
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 社会保険完備
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK

ツクイスタッフ/看護師/障害者支援施設/千葉市稲毛区/作草部駅

千葉市稲毛区千葉市稲毛区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/看護師

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事業所 ツクイスタッフ/看護師/障害者支援施設/千葉市稲毛区/作草部駅
募集職種 看護師
雇用形態 派遣:パート
サービス 障害者支援施設
勤務地 千葉県千葉市稲毛区
給与 時給2,200円
  • 日勤のみ可
  • 人材派遣
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績

夜勤専従の介護職〈千葉市稲毛区・作草部駅・特別養護老人ホーム〉

千葉市稲毛区夜勤専従の介護職!週払いOK!千葉市稲毛区の特別養護老人ホーム

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事業所 夜勤専従の介護職〈千葉市稲毛区・作草部駅・特別養護老人ホーム〉
募集職種 夜勤介護職
雇用形態 派遣:パート
サービス 特別養護老人ホーム
勤務地 千葉県千葉市稲毛区
給与 時給1,450円~1,650円/日給26,100円~29,700円
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 土日休み
  • 曜日応相談
  • 夜勤のみ可
  • 残業なし・残業少なめ
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 男性も活躍中
  • 人材派遣
  • 子育てママ活躍中
  • 即採用
  • 即日勤務可
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 制服
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績
  • 日払い・週払い可
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駅近(8分以内)

〈千葉市稲毛区・作草部駅〉特別養護老人ホーム・日勤介護職求人

千葉市稲毛区経験や資格を活かして時給1400円~あなたのペースで働ける

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事業所 〈千葉市稲毛区・作草部駅〉特別養護老人ホーム・日勤介護職求人
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 派遣:パート
サービス 特別養護老人ホーム
勤務地 千葉県千葉市稲毛区
給与 時給1,400円~1,750円
  • 日勤のみ可
  • 短時間・扶養内で働ける
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 土日休み
  • 曜日応相談
  • 時間応相談
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 男性も活躍中
  • 人材派遣
  • 子育てママ活躍中
  • 即採用
  • 即日勤務可
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 有給消化促進
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK

〈千葉市稲毛区・作草部駅〉有料老人ホーム・夜勤介護職求人

千葉市稲毛区【経験者・資格者限定】夜勤専従:日給27300円~

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事業所 〈千葉市稲毛区・作草部駅〉有料老人ホーム・夜勤介護職求人
募集職種 夜勤介護職
雇用形態 派遣:パート
サービス 有料老人ホーム
勤務地 千葉県千葉市稲毛区
給与 日給27,300円~34,132円
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 土日休み
  • 曜日応相談
  • 夜勤のみ可
  • 時間応相談
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 男性も活躍中
  • 人材派遣
  • 子育てママ活躍中
  • 即採用
  • 即日勤務可
  • 資格ナシでもOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 有給消化促進
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK

千葉県のオススメ求人

千葉県の介護業界動向

総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、千葉県の人口は6,275,000人と総人口の5.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.6%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は60.6%、65歳以上の高齢者の割合が27.9%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は14.2%となりました。全国の割合平均と比較してみると、千葉県では15歳未満の人口割合こそ低いものの、15~64歳の生産年齢人口、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は全国平均よりも良い数値となりました。

また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、千葉県は-0.15ポイントと、全国平均より人口の減少は抑えられているものの、前年度の2020年度が0.03ポイントで増加していた所から一転減少しました。

次に、千葉県における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は41,240人、要支援2は39,088人、要介護1は64,953人、要介護2は50,364人、要介護3は42,273人、要介護4は38,751人、要介護5は24,783人で、要支援・要介護の合計者数は301,452人という結果になり、65歳以上高齢者の内の17.2%が該当することが分かります。

介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が千葉県には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、千葉県に限定すると、73,840人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。

厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、千葉県の平均賃金は302,000円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている千葉県の求人7,995件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は241,053~290,895円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた千葉県の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、千葉県の平均時給は1,277~1,542円(最低賃金は953円)でした。

e介護転職には、千葉県で介護業界に従事する方の転職、またこれから介護業界に転職する方にぴったりなお仕事が見つかるよう、日々求人情報を公開しています。