大阪府のJR大阪環状線　大正の介護求人・転職情報 該当件数 146件

(1)08:30〜17:30、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

時給:正看護師1、865円~時給:准看護師1、765円~(アルバイト・パート)
≪このほか、各種手当あり≫
*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給　在籍4年以上 15円/時間
*キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し...

17:00〜10:00、■シフト制(例) 17:00~翌10:00 *Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

・夜勤手当別途支給 6,000円/回

(1)16:00〜09:00、(2)16:30〜09:30、(3)17:00〜10:00、上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

経験や資格に応じて変動します。
ショート夜勤:日給16,000円

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・早出手当
・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当：1,500円

【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当：1,500円

【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）

09:00〜16:35、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
リハビリ手当：500～2,000円/半日
祝日出勤手当：500円～1,000円/日
年末年始手当：500円/時間（12月30日/1月3日が対象）
ミーティング手当：1,500円
※支給は当社規定に基く。一定の条件あり...

09:00〜16:35、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
リハビリ手当：500～2,000円/半日
祝日出勤手当：500円～1,000円/日
年末年始手当：500円/時間（12月30日/1月3日が対象）
ミーティング手当：1,500円
※支給は当社規定に基く。一定の条件あり...

17:00〜10:00、シフト制　例)17:00~翌10:00 (実働16時間/休憩1時間) 事業所によって多少時間が異なります。 ※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号) 事業所によって多少時間が異なります。 ※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

月給30万800円~32万800円 試用期間3ヵ月(同条件)

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

(1)08:00〜09:30、(2)11:45〜13:45、(3)16:15〜17:45、・勤務時間、日数はご希望がございましたら 、お気軽にご相談ください。

・昇給年2回(4月/10月)
・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり)

09:00〜16:45、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当：1,500円

【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）

08:00〜19:00、上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。

★賞与年2回、昇給年1回

※年収表記について:モデル年収金額を記載しています。

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・早出手当
・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

09:00〜16:35、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
リハビリ手当：500～2,000円/半日
祝日出勤手当：500円～1,000円/日
年末年始手当：500円/時間（12月30日/1月3日が対象）
ミーティング手当：1,500円
※支給は当社規定に基く。一定の条件あり...

(1)08:30〜12:30、(2)15:30〜19:30、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

(1)08:45〜17:00、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

シフト制 a　 7:00~16:00 b　 9:00~18:00 c　10:00~19:00 d　16:30~翌9:30

月給31万2400円
賞与　平均37万円/年
賞与を含む想定年収408万円

①9:00~17:00(休憩45分)

<雇用形態>派遣
<時給>

正看護師2,200円の場合

【想定月給】
正看護師/時給2,200円の場合
2,200円×7時間15分×22日(週5日)=350,900円+交通費
※施設形態や経験年数、当社在籍歴により時給交渉可能

(1)16:30〜09:30、(2)17:00〜10:00、(3)17:30〜10:30、休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

【月収例】
■124,000円~/月
※日給31000円×週1日・月4日勤務の場合

初任者研修・実務者研修・経験者:1,650円~


★勤務開始1年で時給100円アップも可能!　
　
■携帯代の補助あり!
　勤務中は国内通話し放題と毎月...

(1)15:30〜19:30、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00、朝はゆっくり♪午後のみ勤務です♪

(1)16:00〜09:00、(2)16:30〜09:30、(3)17:00〜10:00、上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

経験や資格に応じて変動します。

(1)09:00〜18:00、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

(1)08:30〜12:30、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00、AMのみ勤務です♪

(1)08:45〜17:00、(2)08:45〜13:30、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

(1)16:30〜09:30、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

17:00〜10:00、※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 1日4時間~

<日収例>
経験者:日収26100円以上
介護福祉士:日収27900円以上

・日払い、週払いOK(規定あり)
⇒金曜日締め最短で翌週火曜日にお給料支給!

がんばり次第で半年勤務後時給50~100円アップも!

※日収(時給×勤務時間)=...