大阪府の阪急宝塚本線　豊中の介護求人・転職情報 該当件数 138件

16:00〜09:30、休憩90分

【内訳】　※夜勤10回の場合
基本給　162,000円~175,000円
危険手当 　10,000円
特別手当 　15,000円
夜勤手当　10,000円/回×10回　(計100,000円)
ベースアップ評価手当　5,000円
固定残業代な...

08:30〜17:30、※上記以外の時間帯も相談可能です

時給2,000円以上
〇時間外勤務手当
〇土日祝勤務手当
〇年末年始勤務手当

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当：1,500円

【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）

09:00〜18:00、※休憩60分

08:30〜17:30、※上記以外の時間帯も相談可能です

時給2,000円以上
〇時間外勤務手当
〇土日祝勤務手当
〇年末年始勤務手当

22:00〜05:00、※休憩60分

※準夜勤1回10,875円

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・早出手当
・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、※上記以外の時間帯も相談可能です

時給2,000円以上
〇時間外勤務手当
〇土日祝勤務手当
〇年末年始勤務手当

10:00〜14:00、※出勤日数・時間応相談

時給1,180円

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当：1,500円

【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）

22:00〜05:00、※休憩60分

※準夜勤1回10,875円

08:00〜19:00、上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。

★賞与年2回、昇給年1回

※年収表記について:モデル年収金額を記載しています。

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・早出手当
・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

(1)08:00〜10:30、(2)15:00〜17:30、(1)(2)どちらかの勤務も可。曜日・日数は応相談。

※保有資格・経験による
試用期間3ヶ月(同条件)

09:00〜18:00、原則9:00~18:00 休憩60分

月給26万円~36万円

〈給与参考〉
・基本給　170,000円
・地域手当　10,000円
・時間外特別調整手当　50,000円
・特定事業所加算　15,000円
・資格手当　15,000円
・ケアプラン件数手当
0円~100,000円...

(1)08:00〜17:00、(2)09:00〜18:00、(1)~(2)のシフト制・日曜定休日

試用期間3ヶ月(同条件)

(1)08:30〜17:30、(2)09:00〜17:00、※休憩1時間 ※月~日曜で週1~5日でOK

※時給には処遇改善加算金180円とベア支援金30円を含みます。
※令和7年10月からの給与表記です。

・送迎業務ができる方は別途送迎手当あり(300円/回)
・通勤交通費支給(上限25,000円)

(1)08:00〜17:00、(2)08:30〜17:30、(3)09:00〜18:00、(休憩1時間)

※月給には地域加算金24,000円と処遇改善加算金55,000円を含みます

・通勤交通費別途支給(上限25,000円)

07:00〜10:00、※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

上記は経験者時給です。
未経験者時給:1,550円~
経験者時給:1,650円~

日払い・週払い対応も対応可能(詳細は応募時にお問合せください)

(1)08:45〜17:00、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

10:30〜13:30、※昼、土日含む週2-3日応相

給食調理夕方勤務手当あり(1日100円)

※令和7年10月からの給与表記です

(1)06:30〜09:00、(2)11:00〜13:30、(3)17:00〜19:00

(1)16:00〜09:00、(2)16:30〜09:30、(3)17:00〜10:00、上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

経験や資格に応じて変動します。

09:00〜16:45、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当:1,500円

【その他】
・昇給年2回(4月/10月)
・通勤手当(上限なし/支給開始の距離規定あり)

原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日　1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 週4日　1日8時間勤務 等

・技能手当(20件以上から支給対象)
当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。
また、ケアマネの80%以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点)

(1)07:00〜16:00、(2)08:00〜17:00、(3)09:30〜18:30、(4)10:30〜19:30、※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

上記は経験者時給です。
未経験者時給:1,550円~
経験者時給:1,650円~

日払い・週払い対応も対応可能(詳細は応募時にお問合せください)

(1)09:00〜18:00、(2)09:30〜18:30、(3)10:00〜19:00、上記時間帯は一例です。ご希望ありましたらご相談ください。(3時間~) 労働者派遣法に基づき、 週20時間未満のお仕事を希望される場合は 下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

<月給例>
時給(下限)1700円×1日8時間×22日=299200円

※経験や資格により給与が異なりますので、詳しくは面談時にご相談ください。

(1)16:30〜09:30、(2)00:00〜00:00、(3)00:00〜00:00、(4)00:00〜00:00

<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

※日払い/週払い/月払い対応も可能です。
※経験や資格により給与が異なりますので、詳しくは面談時にご相談ください。

(1)09:00〜18:00、(2)10:00〜19:00、時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

准看護師(下限)2150~(上限)2350円　
正看護師(下限)2350~(上限)2550円