大阪府の大阪メトロ四つ橋線　住之江公園の介護求人・転職情報 該当件数 131件

(1)07:00〜16:00、(2)09:00〜18:00、(3)11:00〜20:00、(4)17:00〜09:00、自己申告制のため自由に調整できます! シフト例 《早番》、《日勤》、《遅番》 ※休憩1時間、実働8時間 《夜勤》 ※休憩2時間、実働14時間 ※深夜時間(22:00~翌5:00)は割り増し ▼残業もほとんどなし! ※残業した場合、100%残業代支給あり

【月給例】299200円(1700円×8時間×22日)
▼残業もほとんどなし! ※残業した場合、100%残業代支給あり

09:00〜18:00、拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

月給:¥220,640~¥240,140(¥220,640+介福手当¥18,000+スマホ手当(通信手当)¥1,500)

≪このほか、各種手当あり≫
*資格手当:実務者研修 +10,000/月、介護福祉士 +18,000/月
*時間帯別手...

(1)16:00〜09:00、(2)16:30〜09:30、(3)17:00〜10:00、休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

【月収例】
■124,000円~/月
※日給31000円×週1日・月4日勤務の場合

初任者研修・実務者研修・経験者:1,650円~


★勤務開始1年で時給100円アップも可能!　
　
■携帯代の補助あり!
　勤務中は国内通話し放題と毎月...

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
資格手当：10円～80円/時間
入浴手当：500円～1,000円/日
入浴＆送迎手当：500円/半日
祝日出勤手当：500円～1,000円/日
年末年始手当：500円/時間（12月30日/1月3日が対象）
ミーティ...

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
資格手当：10円～80円/時間
入浴手当：500円～1,000円/日
入浴＆送迎手当：500円/半日
祝日出勤手当：500円～1,000円/日
年末年始手当：500円/時間（12月30日/1月3日が対象）
ミーティ...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

◇経験や能力を考慮し決定。
◇交通費全額
◇週3勤務で月給約10万円程度

08:00〜19:00、上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。

★賞与年2回、昇給年1回、土日出勤手当(最大月6000円)

※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。

筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。月給28.5万円を保証。
不合格だ...

09:00〜18:00、拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

時給:身体介護1,569円~1,609円(身体1時間1,569円+介福資格40円)
生活支援1,279円~1,319円(生活1時間1,279円+介福資格40円)
≪このほか、各種手当あり≫　
*回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支...

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当：1,500円

【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・早出手当
・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・早出手当(早出手当は回数により変動します)
・資格手当
・昇給年2回（4月/10月）
・賞与年2回（7月/12月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

◇経験や能力を考慮し決定。
◇交通費全額
◇週3勤務で月給約10万円程度

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
・ミーティング手当：1,500円

【その他】
・昇給年2回（4月/10月）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
入浴手当：500円～1,000円/日
入浴＆送迎手当：500円/半日
祝日出勤手当：500円～1,000円/日
年末年始手当：500円/時間（12月30日/1月3日が対象）
ミーティング手当：1,500円
※支給は...

08:30〜17:30、(休憩60分) ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

【加算手当】
資格手当：10円～80円/時間
入浴手当：500円～1,000円/日
入浴＆送迎手当：500円/半日
祝日出勤手当：500円～1,000円/日
年末年始手当：500円/時間（12月30日/1月3日が対象）
ミーティ...

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・早出手当
・賞与年2回（7月/12月）
・昇給年2回（4月/10月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

08:30〜17:30、・8:00~17:30(送迎業務があるときは早出出勤) ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

・昇給年2回（4月/10月）
・賞与年2回（7月/12月）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・自転車通勤手当支給　例：2km　3,000円

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/夜勤は希望者のみ ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

◇経験や能力を考慮し決定。
◇交通費全額
◇週3勤務で月給約10万円程度

08:00〜19:00、上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。

★賞与年2回、昇給年1回、土日出勤手当(最大月6000円)

※年収表記について:モデル年収金額を記載しています。

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

◇処遇改善費/年3回賞与扱いで支給!(4ヶ月に1回、1回1.5万円~39万円を支給)
◇経験や能力を考慮し決定。

◇夜勤手当 4000円/1回
　夜勤は基本なし/希望者のみ

※みなし残業手当、月17時間(大阪/25500円~...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

◇経験や能力を考慮し決定。
◇交通費全額
◇週3勤務で月給約10万円程度

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

◇処遇改善費/年3回賞与扱いで支給!(4ヶ月に1回、1回1.5万円~39万円を支給)
◇経験や能力を考慮し決定。
◇内訳
　基本給172000円
　固定残業代25500円
　処遇改善費47000円
　合計244500円
※残業...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/夜勤は希望者のみ ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

◇経験や能力を考慮し決定。
◇交通費全額
◇週3勤務で月給約10万円程度

週1日1時間からOK。働ける曜日と時間、移動可能エリア、希望収入を教えていただけましたら、なるべくご希望に沿えるよう、シフト調整いたします。

介護福祉士の場合
身体:2,350円　生活:1,750円
(処遇改善手当含む)
障がい福祉サービスはさらにアップ!
18時以降開始:25%アップ
日曜:500円アップ
土祝:200円アップ
ミニボーナス　年2回あり
※平成2...

09:00〜18:00、原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)

■基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
(固定残業代15~16時間分として　※超過分は別途支給)
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円~25,000円(初...

(1)09:00〜18:00、(2)06:00〜15:00、(3)10:00〜19:00

その他手当:
年末年始手当
所定外手当(時給25%割増)

昇給(前年度実績):
あり:実績による

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
銀行振込

08:00〜19:00、上記時間の中で、8時間勤務。 日勤のみですが、勤務時間はシフト制で決定します。

賞与年2回、昇給年1回、土日出勤手当(最大月6000円)
介護の実務経験をお持ちの方は、経験を加味した給与額をご提示いたします。

※年収表記について:モデル年収金額を記載しています。

(1)08:00〜17:00、(2)10:00〜19:00、(3)17:00〜09:00

その他手当:
年末年始手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜帯22時~5時(時給25%割増)
夜勤手当 3,000円/回

昇給(前年度実績):
あり:実績による

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
銀行振込