大阪府の京阪本線 関目の介護求人・転職情報 該当件数 95件
条件を絞り込む【午前のみ・7時~10時等】保育園|保育士|大阪市城東区|関目駅
大阪市城東区朝活応援/7時~10時までの仕事OK/午後は丸っと自由時間!経験者:時給1650円~☆
| 事業所 | 【午前のみ・7時~10時等】保育園|保育士|大阪市城東区|関目駅 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 保育園 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
| 給与 | 時給1,650円~ |
【派遣・3時間~OK】保育園|保育士|大阪市城東区|関目駅
大阪市城東区0~2歳児をメインに♪見守り業務など!人気の小規模園で働く!経験者:時給1650円~☆
| 事業所 | 【派遣・3時間~OK】保育園|保育士|大阪市城東区|関目駅 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 保育園 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
| 給与 | 時給1,650円~ |
保育補助求人・大阪市城東区 関目駅 高時給/1日3h~
大阪市城東区日払いあり。時給1700円から。年休しっかり◎安心の保育環境。
| 事業所 | 保育補助求人・大阪市城東区 関目駅 高時給/1日3h~ |
|---|---|
| 募集職種 | 保育補助 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 保育園 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
| 給与 | 時給1,700円~/月給299,200円~ |
【派遣の保育士】大阪市城東区/関目駅/保育園
大阪市城東区ブランクOK♪ゆとり勤務×高待遇の保育ワーク時給1600円以上
| 事業所 | 【派遣の保育士】大阪市城東区/関目駅/保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 保育士 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 保育園 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
| 給与 | 時給1,600円~1,800円 |
看護師〈大阪市城東区・関目駅・有料老人ホーム〉
大阪市城東区看護師 看護師の経験活かす 時給2470円~
| 事業所 | 看護師〈大阪市城東区・関目駅・有料老人ホーム〉 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 派遣:パート |
| サービス | 有料老人ホーム |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区/SC梅田 |
| 給与 | 時給2,470円~2,770円 |
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大阪府の介護業界動向
総務省統計局によると、日本の総人口が2021年10月1日時点で125,502,000人であるのに対し、大阪府の人口は8,806,000人と総人口の7.0%を占めています。年齢別で見ていくと、15歳未満人口の割合は11.6%、15歳~64歳の生産年齢人口の割合は60.7%、65歳以上の高齢者の割合が27.7%、この内75歳以上の後期高齢者の割合は14.7%となりました。全国の割合平均と比較してみると、大阪府では15歳未満及び15~64歳の生産年齢人口の割合は低く、65歳以上の高齢者及び75歳以上の後期高齢者割合は高いことが分かります。
また人口増減率に焦点をあててみると、全国平均が-0.51ポイントであるのに対し、大阪府は-0.36ポイントと、全国平均より人口の減少は抑えられているものの、前年度の2020年度が-0.05ポイントであったため、人口の減少は年々進んでいるとも言えます。
次に、大阪府における要支援者、要介護者の数を見ていきましょう。厚生労働省の介護保険事業状況報告(暫定)2022年2月分によると、要支援1は101,713人、要支援2は77,029人、要介護1は93,565人、要介護2は91,313人、要介護3は67,802人、要介護4は66,838人、要介護5は49,062人で、要支援・要介護の合計者数は547,322人という結果になり、65歳以上高齢者の内の22.4%が該当することが分かります。
介護職唯一の国家資格として存在する介護福祉士が大阪府には何人登録されているのでしょうか。公益財団法人社会福祉振興・試験センターによると、2022年4月末日時点で、介護福祉士の登録者数は全国に1,867,167人存在し、大阪府に限定すると、133,858人存在することが分かりました。ただし、介護福祉士として登録されている人全員が介護従事者として勤めているわけでなく、また介護福祉士国家資格を有さない者も介護従事者として勤めることが可能です。
厚生労働省の令和2年賃金構造基本統計調査によると、大阪府の平均賃金は320,400円(全国平均は307,700円)です。e介護転職に掲載されている大阪府の求人7,562件(2022年5月26日時点)の内、正社員求人の平均月給は234,152~269,581円であったため、介護業界の給与水準はその他業界も含めた大阪府の平均には及ばないことが分かります。しかしながら、処遇改善という形で今後は給与水準が引き上げられることが期待されています。パート求人に焦点をあてた場合、大阪府の平均時給は1,208~1,426円(最低賃金は992円)でした。
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